Беременная в декрете ищет работу - могут ли ее перевести в новую фирму при ликвидации старой?

13.10.2020, 12:56

• г. Санкт-Петербург

Нахожусь в декрете (уже 2 года и 7 месяцев) В данный момент снова в положении (следующий декрет наступает в январе 2021) Получается что не выходя из одного я перехожу в другой.. Фирма подала док-ты на ликвидацию. И оформляют уже новое ООО (всех сотрудников переводят туда). Имею ли я право так же перевестись? Или это на усмотрение работодателя. Мне сказали что скорее всего меня уволят без перевода тк беременные им не нужны. Как быть в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Сотрудник имеет право
Перевод беременной
Новый сотрудник

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кулагина А. В. 4.4

13.10.2020, 13:54,

г. Москва

В соответствии с частью первой статьи 261 ТК РФ запрещается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Следует иметь в виду, что в случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудового договора с беременной женщиной этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации (часть четвертая статьи 81 ТК РФ), если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением, трудовым договором.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 99 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Беременная в декрете ищет работу - могут ли ее перевести в новую фирму при ликвидации старой?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов