Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальница лишает сотрудников заработка без достаточных оснований - как быть?

17.10.2020, 17:02
• г. Оренбург

Начальница предъявила нам что мы не работали, не выполнили задание которое не влияет на производство, то есть простоя не было.. И при этом минус 20 процентов с зарплаты, имеет ли она право лишать нас денег?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, необходимо смотреть условия вашего трудового договора.

Спросить

Здравствуйте.

Зависит от условий Вашего трудового договора. У Вас сдельная оплата труда?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
АлексВ
25.07.2022, 09:05

Как доказать, что мне не выдавали задания - возможности и ограничения в судебном процессе

На суде мой работодатель утверждал, что лишил меня премии из-за того, что я не выполнил условия начисления премии. А именно не выполнил ряд заданий. И привел ряд докладных записок от моего начальника, которые тот написал специально, чтобы обосновать невыплату премии. В них говорится, что мне выдавались задания, а я их не выполнил. Как я могу доказать, что задания такие мне НЕ выдавались? Можно ли сослаться на отрицательный факт в этом случае? Можно ли ходатайствовать перед судом, чтобы он возложил презумпцию доказывания выдачи заданий на работодателя?
Читать ответы (6)
Салават Закиров
05.04.2015, 14:28

Вопрос об ответственности за несвоевременное выполнение задания, не входящего в круг обязанностей заместителя начальника отдела

Я работаю заместителем начальника отдела. 2 месяца назад начальник отдела уволился, руководство все это время ищет нового кандидата. В этот период мне было поручено задание, которое ранее выполнялось начальником отдела, так как являлось его должностной обязанностью. В перечень моих обязанностей по должностной инструкции выполнение этого задания не входит. Я своевременно не выполнил это задание, потому что ранее этим не занимался и не знаком с механизмом его выполнения. За что мне было вынесено замечание и снижена премия. Мне вменили несвоевременное выполнение поручения руководства. Прав ли работодатель, учитывая, что я не замещал начальника отдела и поручение не входило в круг моих обязанностей?
Читать ответы (1)
Светлана
26.03.2019, 13:33

Задержка зарплаты на ювелирном производстве - правомерность \'кассовых разрывов\' и санкции

Работаем на ювелирном производстве. Работу делаем и сдаем в сроки. Но, по поводу зарплаты, то, нам её постоянно задерживают, мотивируя это "кассовым разрывом 40 дней". Т есть, якобы, работодатель ювелирного производства имеет право задерживать зарплату на 40 дней. Ни в трудовом, ни в коллективном договоре это не указано. По закону вроде бы за задержку зарплаты, сейчас штрафуют. Имеют ли право работодатели ювелирных производств на такие "кассовые разрывы"?. Заранее, спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
08.04.2009, 15:14

Нарушение условий оплаты труда в метрострое - что делать?

Отработали вметрострое месяц нам сказали при выполнении план-задания зарплата будет 2200 р вдень. Задание выполнили начальник нам говоит что директор без всякой мотивации сказал заплатить по 1200 р. Подскажите пожалуйтса наши действия.
Читать ответы (2)
Анна
18.08.2015, 10:57

Беременная работница может просчитаться из-за невыполненного задания - возможные последствия для нее и ее семьи

Я на 22 недели беременности, в бюро где я работаю технологом другие работники-специалисты, начальник бюро не успевают выполнить задание, которое стоит на контроле, за невыполнение задания в срок начальника отдела могут лишить премии. Начальник моего бюро сказала: если начальника отдела лишат премии, она лишит премии меня (нач. Бюро), а я лишу вас (работников-специалистов, инженеров, техеологов) Лично я работаю технологом, и никакого отношения к тому заданию я не имею, свою дрлжностную инструкцию я не видела и не подписывала так как начальник бюро ее не разработала и не утвердила, меня перевели к ней в бюро полгода назад, меня к этому конкретному заданию не привлекали, так как я итак работаю еще и за сотрудницу которая в декрете. На мой вопрос лишат ли премии и меня, хотя мне не поручали выполнять что либо связанное с тем заданием-мне ответили-захочу лишу, на мои возражения и доводы о беременности и правах получать не меньше среднего мне сказали-тебе обязаны только оклад. У меня в договоре повременно-премиальная оплата труда, я устраивалась не за оклад работать, Неужели моя зарплата зависит от настроения начальника бюро? Потеря денег отразится на декретных, на пособии по уходу за ребенком, потери будут еще больше.
Читать ответы (1)
Елена
07.04.2020, 17:53

Работодатель не выплатил полную зарплату - есть ли смысл обратиться в трудовую инспекцию?

Работала без оформления, с 13.02.2020. Последний рабочий день был 17.03.2020. Зарплату получила половину, вторую продвинулись обещают. Выхода на саму начальницу-владельцу нет (но возможно достать), общаюсь через сотрудниц, это небольшое швейное производство. Есть фото, что я там работала. Имеет ли смысл обратиться в трудовую инспекцию, каковы шансы на получение остальной части зарплаты?
Читать ответы (5)
Анна
30.06.2020, 22:32

Сотруднице грозит наказание на работе - она получила требование предоставить объяснительную записку по двум пунктам

С меня требуют объяснительную на работе. Я выполнила работу так как сказала начальница. Теперь она говорит я некорректно выполнила работу. И второе-мне дала задание, с которым я ранее не работала и я его не выполнила. Теперь требует объяснительную по этим двум пунктам. Как лучше сформулировать текст, чтобы наказание было минимальным?
Читать ответы (1)
Наталья
27.03.2021, 08:42

Спор учитель и ученик - прав ли преподаватель, поставивший оценку за несданную тетрадь?

Ребенок не сдал тетрадь с домашним заданием, т.к. не слышал, что нужно сдать тетрадь. Домашняя работа проверяется не регулярно. Но работа была сделана в тетради. Учитель поставил два. Ребенок предъявил доказательства, что задание было сделано, но он просто не слышал, что тетради собирают. Прав ли учитель?
Читать ответы (3)
Александр
12.12.2015, 11:25

Судебные приставы начали снимать 50% зарплаты и дополнительно 50% с карты - имеют ли они на это право и что делать?

У меня есть судебное производство, снимают с зарплаты 50 процентов. А с этого месяца начали снимать ещё 50 процентов с карты на которую мне перечисляют зарплату. Имеют ли судебные приставы на это право и если нет, то что мне делать?
Читать ответы (1)
Елена
04.12.2019, 16:05

Объяснительная к директору о поставленной 2 ученице 2 класса за невыполненное домашнее задание

Я учитель начальных классов. Пишу объяснительную на имя директора о поставленной неудовлетворительной отметке ученице 2 класса за невыполненное домашнее задание. На основании локального акта об оценочной системе девочке была выставлена "2" так как ребёнок не выполнил задания, которое было прописано в электронном журнале. Мама девочки предъявляет претензии школе о неверно поставленной отметке. Из разговора с мамой девочка не захотела делать задание, так как в тетради на печатной основе в задании было написано "Если хочешь, напиши начало сказки...", но в журнале было задание выполнить данный номер. Как объяснить родителю, слышать ничего не хочет.
Читать ответы (4)