Право бухгалтерии МВД отказать в выдаче справки формы №4 н уволенному сотруднику милиции - причины и обстоятельства

Начиная с 2011 года, на работодателя возложена обязанность выдавать застрахованному лицу справку о сумме его заработка. В справке должна отражаться сумма заработка застрахованного лица за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка, а также за текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы. (п.3 ч.2 ст.4.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в ред. Федерального закона от 08.12.2010 № 343-ФЗ)).

Работодатель обязан выдать справку о заработке работника либо в день прекращения работы (службы, иной деятельности), либо по письменному заявлению застрахованного лица не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления.

Форма и порядок выдачи указанной справки утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития России № 4н от 17.01.2011 г. (с изм., внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 26.03.2012 г.).

Однако законодательством не предусмотрена ответственность работодателя за невыдачу этой справки.

Если по каким-то причинам (отказ в выдаче, ликвидация организации или прекращение деятельности ИП) получить справку у бывшего работодателя невозможно, то получить сведения о заработке работник может обратившись к нынешнему работодателю с заявлением о направлении запроса в Пенсионный фонд. Форма заявления работника и форма запроса от работодателя утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 24 января 2011 г. № 21н.