От увольнения до оформления трудовой - ответы на вопросы о процессе увольнения и дубликате трудовой книжки
Когда увольняют по приказу (за прогул), то вызывают ознакомиться с приказом в отдел кадров? Имею я право не подписывать, а в тот же день написать заявление по собственному желанию?
Дубликат трудовой книжки оформляется по новому месту работы по причине утраты старой?, т.е. нужен новый работодатель, который возьмет меня не видя моего стажа? В трудовой у меня:
- учеба, это по диплому вписывают в новую книжку?
- учет в службе занятости, конец 90-х, это возможно восстановить?
- и работа с которой меня увольняют - как это то чистенько вписывается в трудовую? (там много назначений на разные должности, переводы из одной структуры в другую).
Здравствуйте.
С приказом должны ознакомить. Можете не подписывать и даже написать заявление по собственному желанию, только это уже не поможет - Вас все равно уволят за прогул.
Если не предоставите трудовую книжку по новому месту работы, работодатель заведет Вам новую, а не дубликат. Дубликат - это фактически второй экземпляр, в нем указываются все те сведения, что были в первом экземпляре.
СпроситьЗначит, надо "ловить" приказ об увольнении пока он не зарегистрирован и пытаться писать заявление по собственному?
Новая трудовая подразумевает указание только той работы, на которую оформляюсь? Предыдущее туда вписывать нельзя (учеба, служба занятости, частично с моего нынешнего места работы)?
а смысл оформления дубликата?
СпроситьНадо не пытаться написать заявление по собственному, а договориться (если получится) написать заявление по собственному. В дубликат трудовой вписывается весь стаж, подтвержденный документами, т.о. новый работодатель увидит причину увольнения с этого места работы.
СпроситьИ договариваться надо до выхода приказа об увольнении?, иначе он не будет отменен? Если худший вариант - не пойдут навстречу, идти на другую работу (любую) с документами об образовании и оформлять новую трудовую? Стаж в пенсионном будет зафиксирован по двум трудовым?
СпроситьДа, можете попробовать и такой вариант. Стаж будет учитываться в пенсионном по двум трудовым. Стаж для назначения пенсии считается по другим основаниям.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 429 Поиск Регистрация