Можно ли уволить работника, если он задержан полицией в день увольнения?

20.10.2020, 04:10

• г. Улан-Удэ

Работник подал заявление об увольнении, но в день увольнения его на 10 суток задержали сотрудники полиции. Можно ли уволить работника, согласно уже поданного заявления?

Читать ответы (2)

Задержали сотрудники полиции
Можно ли уволить работника
Сотрудника полиции уволили

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Бударагин А.А. 4.0

20.10.2020, 05:58,

г. Москва

Смотрите нормы ТК по данному вопросу.

Спросить

Юрист

Новикова О.В. 4.7

20.10.2020, 06:49,

г. Санкт-Петербург

Светлана, уволить можно. Также нужно понимать, должен ли он был в последний день находится на работе: была ли его смена, если работа по графику, или просто его рабочие часы (при обычной 5-дневке). Если он был на больничном/в отпуске в последний день работы, то находится на работе не должен был. Если же должен был быть на работе, то в таком случае при неявке в последний день могут уволить в том числе за прогул. Однако для этого должны взять с него объяснительную, подписать акт об отсутствии на рабочем месте и приказ о дисциплинарном нарушении (прогуле) и применении мер дисциплинарного взыскания.

В последний рабочий день работника вряд ли работодатель пожелает с этим "заморачиваться", но может - все зависит от отношения на работе, как работник себя проявил, какие отношения были с трудовым коллективом и начальством.

Так что или уволят по статье за прогул, или, если к работнику хорошо относятся, не захотят портить ему трудовую книжку, то уволят просто последним днем по заявлению, но забрать трудовую он сможет, когда выйдет после задержания. Либо ее могут выслать по адресу прописки почтой.

Всего вам наилучшего.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли уволить работника, если он задержан полицией в день увольнения?

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов