Человек работал по срочному трудовому договору на 1 месяц и стоял в центре занятости, был на больничном одну неделю в течении этого периода. КТО ДОЛЖЕН ОПЛАЧИВАТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ.

Больничный лист должен оплачивать работодатель, а вот состоять на учете в ЦЗ этот человек права не имел и все полученные выплаты за этот месяц обязан вернуть.

Кто должен оплачивать больничный лист при срочном договоре на 1 месяц?

Оплата больничного при работе по срочному договору - права и обязанности.

Я работаю в МФО по срочному договору т.к. у нас 2 месяца испытательный срок, 2 недели был на больничном, Больничный лист есть, работодатель не хочет оплачивать больничный т.к. говорит по срочному договору больничные не оплачиваются. Прав ли он? или он должен оплатить мне больничный? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы связанные с больничным листом после сокращения предприятия и регистрации в центре занятости

Сокращена 11.01.2011 в связи с ликвидацией предприятия. В центре занятости стою на учете. Хочу взять больничный лист, т.к.на нервной почве обострился хондроз. Какое место работы должно быть указано в больничном листе? Центр занятости? Ликвидированное предприятие? Кто будет оплачивать больничный лист и в каком размере? Спасибо.

Читать ответы (1)

Оплата больничного листа и пособия во время декретного отпуска по срочному трудовому договору - права и обязанности

Я работаю в организации по срочному трудовому договору. Срок договора заканчивается 01.04.2017 года, но с 01.02. 2017 года я уйду в декретный отпуск. Срок родов приблизительно 5.04.2017. Кто должен мне оплатить больничный листр?, Кто будет выплачивать пособие до 1.5 лет? Имеет ли право организация расторгнуть со мной договор? Какие статьи в трудовом кодексе стоят на защите беременных?

Читать ответы (1)

Кто должен оплачивать больничный лист при наличии ИП - Лицо, стоявшее безработным и зарегистрировавшее ИП, перед операцией

Стояла как безработная в Центре Занятости. 12 марта зарегистрировала ИП. 01 апреля ложат на операцию, кто должен оплачивать больничный лист?

Читать ответы (1)

Оплата больничного по срочному договору - правомерно ли отказывать и какие законы это регулируют?

Я работаю в МФО по срочному договору т.к. у нас 2 месяца испытательный срок, 2 недели был на больничном, Больничный лист есть, работодатель не хочет оплачивать больничный т.к. говорит по срочному договору больничные не оплачиваются. Прав ли он? или он должен оплатить мне больничный? Если он не прав скажите пожалуйста с какой статьей и кодекса он должен оплатить больничный чтобы мне со слаться на нее а то так на словах говорю он не оплачивает. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли заключить срочный трудовой договор с человеком на больничном?

Человек работал по срочному трудовому договору, срок действия истек, а человек находится на больничном. Уволить человека на больничном можно, а можно ли с ним заключить срочный трудовой договор в период больничного или только по истечению периода временной нетрудоспособности мы сможем заключить с ним данный договор?

Читать ответы (1)

Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета

Ситуация такая. Работаю по срочному трудовому договору. Договор на 3 месяца. Должен ли работодатель по окончании договора оплатить при окончательном расчете причитающийся дни отпуска? Насчет отпуска есть пункт в срочном трудовом договоре. Отработанный месяц-2 дня отпуска. И какой срок определен трудовым законодательством полного расчета с работником работодателя? Сроки выплаты расчета?

Читать ответы (2)

Отказ работодателя в выплате по больничному листу и пенсионные отчисления - позволительно ли это?

Работаю по срочному трудовому договору, договор подписываю ежемесячно. Находилась на больничном листе почти месяц. Отчисления работодатель делает в пенсионный ежемесячно. Работодатель отказывает в выплате по больничному листу, ссылается что и ФСС тоже не оплатит. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Какие правила отработки в срочном трудовом договоре для главного бухгалтера?

Я работаю главным бухгалтером по срочному трудовому договору, заключенному на 6 месяцев. Прошло три месяца, меня не устраивает работа. Сколько дней отработки максимально мне положено? При бессрочном трудовом договоре главных бухгалтеров и директора могут заставить отрабатывать 1 месяц. А сколько максимально при срочном трудовом договоре?

Читать ответы (1)

Центр занятости не оплачивает больничный лист - имеет ли организация право на такое решение?

Я стою на учете в центре занятости с ноября 2013 года, в сентябре 2014 года заболела и перенесла операцию, сейчас я все еще на больничном. Мне прекратили выплаты по больничному листу. Сказали что финансовый год закончился имеет ли право центр занятости населения, не оплачивать больничный лист?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кто должен оплачивать больничный лист при срочном договоре на 1 месяц?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов