ВИКТОРИЯ ВАЛЕРЬЕВНА
30.03.2016, 07:32
Права и обязанности работодателя и сотрудника при посещении прокуратуры в рабочее время
Читать ответы (2)
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника за курение в рабочее время?
Курящий сотрудник оставляет рабочее место (магазин), то есть закрывает его на время перекура. Имеем ли право мы уволить такого работника, если он не соглашается с требованиями?
Возможно уволить по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
Но у вас должны быть идеально оформлены все документы, связанные с применением дисциплинарных взысканий (ст. 192,193 ТК РФ), а также в ЛНА должны содержаться положения, запрещающие курение в рабочее время, оставление магазина и т.д.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 432 Поиск Регистрация
