Лилия
24.09.2021, 20:44
Работник на отпуск без содержания сможет получить больничный лист во время сопровождения ребенка-инвалида.
Читать ответы (1)
Могу ли я взять отпуск для прохождения курса лечения ребенка в санатории (сопровождение) по предоставлению путевки работодателю?
Если является ли указанное уважительной причиной, обязывающей работодателя предоставить такой отпуск - тогда нет. Все зависит от конкретных обстоятельств и работодателя.
Спросить