Выплаты при досрочном увольнении после сокращения должности - что положено работнику?
Проводили сокращение в организации. В уведомлении о сокращении выданном за 2 месяца до увольнения было сказано, что моя должность сокращается с 12 сентября 2020 года. Я не стала ждать и уволилась досрочно 13 июля 2020 года. При увольнении мне было выплачено: з/пл за текущий месяц, компенсация за неиспользованный отпуск, а также компенсация в размере среднего заработка за период с 14.07.2020 г. по 11.09.2020 г. Все ли выплаты мне сделали при увольнении? Знаю, что положены выплаты за 2 и 3 третий месяц трудоустройства. Я еще не работаю, на биржу стала в течение 14 дней после увольнения. Спасибо.
Здравствуйте.
За третий месяц выплата возможна по решению ЦЗ в случае постановки на учёт в течение 14 дней с момента увольнения и если за это время Вы не будете трудоустроены.
Положительное решение ЦЗ принимает очень редко.
СпроситьКурск - онлайн услуги юристов
Работодатель отказывается выплатить средний заработок за второй месяц после досрочного сокращения
Сотрудник компании выражает несогласие с уведомлением об увольнении
Подробнее какие выплаты положены при досрочном увольнении при сокращении?
