Как понять условия договора при неисполнении трудовой функции в полном объеме и продлении его действия в случае декрета?

• г. Красноярск

Как понять написанное в пункте договора - при неисполнении педагогом трудовой функции в полном обьеме, до истечения 5 лет со дня заключения труд. Договора (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 ТК РФ, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256, 257 ТК РФ) в течерии трех рабочих дней уведомить и заключить доп. соглашение к труд. Договору о продлении срока его действия на соответствующий период. ПРЕДПОЛАГАЕТ ЛИ данная формулировка, что если в течении 5 лет уходишь в декрет то договор продляется или все же нет, и декрет входит в эти 5 лет? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Декрет не входит в эти 5 лет (аналогия закона).

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов