Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если жена уже в отпуске по беременности и родам?
Месяц назад я родила двойню, помимо новорожденных у меня ещё двое детей 9 и 2,5 лет. Может ли муж оформить отпуск по уходу за ребенком (2,5 лет) до достижения им 3 лет, если я нахожусь в отпуске по беременности и родам с другими детьми. И в каких статьях закона или ТК это прописано?
Согласно ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в ч. 2 данной статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Спросить