Хотела бы задать вопрос о целевом обучении. Не хочу отрабатывать целевое обучение, хочу выплатить затраты на моё обучение. Направление было от управления образования района. В договоре также не прописан срок обучения. Меры социальной поддержки не были оказаны. В нескольких консультациях юристов было прописано, что я могу обратиться и получить справку о затратах на моё обучение от организации, предоставившей целевое направление. Подскажите, куда нужно обратиться? И будет ли в выплату включена полная оплата за 5 лет обучения, если организация бюджетная?

Оплату Вам необходимо произвессти за фактический период обучения. За справкой обратитесь в управление образования района. Рекомендую направить письменный запрос на получение такой справки.

Как получить компенсацию за целевое обучение?

Сумма выплат при отсутствии отработки по целевому направлению в договоре о целевом обучении.

У меня в договоре о целевом обучении прописано, что меры социальной поддержки - это одноразовая выплата 500 рублей. Если я не буду отрабатывать по целевому направлению, сколько мне нужно будет выплатить организации?

Читать ответы (2)

Несоблюдение Организацией условий договора о целевом обучении - могу я расторгнуть трудовой договор и получить компенсацию?

В 2014 году мной и Организацией был заключен договор о целевом обучении. В 2019 году успешно освоив образовательную программу, я закончил университет и заключил трудовой договор с Организацией. При этом в договоре о целевом обучении было была прописана обязанность Организации предоставлять студенту меры социальной поддержки в виде дополнительной выплаты гражданину, заключившему договор на целевое обучение, в размере 50% государственной академической стипендии студента. Я получал стипендию в течение 5 лет обучения в Университете, но указанных мер социальной поддержки мне оказано не было, более того мне даже не предоставляли общежитие как иногороднему студенту. Также в настоящем договоре в основаниях для досрочного прекращения настоящего договора указано, что неполучение студентом в течение 6 месяцев мер социальной поддержки от Организации является основанием для прекращения целевого договора. То есть я имею право уволиться из Организации, при этом не отрабатывая 5 лет, так как они не исполнили со своей стороны указанные выше обязанности и в договоре есть подобное основания для прекращения его действия? Пожалуйста, помогите советом с данным вопросом. Заранее благодарен!

Читать ответы (4)

Проблемы выпускника целевого обучения - как расторгнуть договор и избежать дополнительных выплат

Заключила договор о целевом обучении в 2016 г с ЦРБ, в этом году заканчиваю обучение по специалитету и отрабатывать в данной ЦРБ нет возможности (слишком далеко). Мер социальной поддержки не оказывалось со стороны ЦРБ, на собрании с целевиками представителя тоже не было, никто не звонил. На основании чего можно расторгнуть договор? Если я не трудоустроюсь мне нужно будет выплатить только "меры социальной поддержки" или всю оплату за обучение? Ведь в действующему ФЗ в ст.о целевом обучении также сказано, что заказчику нужно выплатить затраченные меры соц. поддержки.

Читать ответы (1)

Отчисленный студент - обязан ли он возместить стоимость обучения по договору о целевом обучении без мер социальной поддержки?

Заключил договор о целевом обучении в 2017 году. Был отчислен 05.21. В договоре есть пункт: "...студент обязан возместить все затраты, связанные с его обучением, включая надбавки, выплаченные Обществом..." . Мер социальной поддержки никаких не было, вопрос обязан ли я буду выплатить стоимость обучения равную стоимости обучения студента на платной основе данной организации?

Читать ответы (1)

Вопрос расторжения договора об обучении в ординатуре медицинского вуза без отработки в организации и возмещения

Получал в 2017 году целевое направление на обучение в ординатуре медицинского вуза. По договору мед организация выдавшая направление оплачивает 2 года моего обучения а ординатуре, а я должен после окончания обучения отработать в организации 3 года. Можно ли расторгнуть договор без отработки в организации и возмещения им суммы оплаты за обучение. Опять же по договору мне организация должна была каждые 3 месяца платить социальную поддержку, но по факту выплат не было. Нужна помощь в составления письма в организацию для расторжения данного договора. Договор при необходимости могу прислать. Город Воронеж.

Читать ответы (1)

Как выбрать место работы после заключения целевого договора на обучение в Тайшетском районе?

Подписала целевой договор на обучение с администрацией района, в строке место работы написано Тайшетский район, про организацию сказали что отправят туда в районе где будет наибольшая необходимость то есть организация не прописана, смогу ли я в таком случае выбрать любой место работы в Тайшетском районе по специальности на которую был составлен договор о целевом обучении?

Читать ответы (1)

Как решить вопрос с выплатой затрат на целевое обучение при увольнении без указания суммы в договоре - опыт моей супруги

Моя супруга отучилась по договору о целевом обучении и проработала в организации уже 1,5 года. Сейчас она хочет уволиться. Согласно закону она должна будет выплатить затраты на обучение пропорционально отработанному времени, но в договоре о целевом обучении и в трудовом договоре не прописана ни сумма, ни срок отработки. Может ли она уволиться и не выплачивать затраты на обучение? Сейчас у них в организации уже составляют новые договоры, где все четко прописано, но у моей супруги старый тип договора.

Читать ответы (1)

Поликлиника обязывает к целевому обучению - правовые аспекты.

Поликлиника "дала" целевое направление на обучение в ординатуре. В договоре на целевое обучение указано, что отработать необходимо 3 года, но за не исполнение этого предусмотрено возместить организации расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддердки - оплата проезда от места проживания до места учебы-поликлиника не производила эти выплаты. Трудовой договор составлен без упоминания о целевом обучении. Увольнение не подписали, заставили отработать оставшиеся 6 месяцев. Вправе ли они это сделать?

Читать ответы (1)

Как не вернуть деньги за целевое обучение и не работать в организации - советы после получения диплома

В 2018 году заключила договор о целевом обучении. В 2022 году заканчиваю институт и не хочу возвращаться отрабатывать 5 лет в организацию от которой получила целевое направление. Проблема в том, что руководительница организации сильно ждет меня на работу. 1. Хотела бы узнать, какую последовательность действий нужно выполнять после получения диплома? 2. Также хотелось бы уточнить, правильно ли я понимаю, что мне не нужно будет возвращать деньги за обучение в институте, ведь на момент подписание договора действовало постановление правительства от 2013 года, а нужно будет вернуть только меры социальной поддержки + 2-кратный штраф?

Читать ответы (1)

Как расторгнуть договор о целевом обучении без возврата денежной суммы за обучение?

Закончил ординатуру в августе 2018 г, и по целевому договору вернулся в медицинскую организацию на работу, хочу расторгнуть договор, уехать в другое место для трудоустройства, из договора о целевом обучении в обязательствах со стороны мед. организации прописан только один пункт что по окончании обучения в ординатуре обязаны обеспечить мне трудоустройство и больше ничего не прописано, никакой мой помощи я от них не получал за время обучения в ординатуре, никаких мер социальной поддержки, ничего больше, вопрос интересует меня-могу ли я расторгнуть договор без возврата денежной суммы за обучение? Или как то ещё можно разрешить эту проблему.

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59