Трудовой договор - нужен ли цветной скан свидетельства о рождении при приеме на работу?

Добрый день.

Да, работодателю свидетельство необходимо для учета льгот и доп. выплат. По закону Вы обязаны предоставить работодателю свидетельство или надлежаще заверенную его копию. Но если он таким образом хочет убедится в наличии у Вас ребенка это его проблема.

Всего хорошего.

Свидетельства о рождении ребенка вообще нет в списке документов, обязательных при трудоустройстве

Так что только Вам решать, предоставлять его или нет (в ряде случаев, это в ваших интересах)

скан, он хоть как цветной

делать цветные копии документов так же не запрещено, однако в этом нет необходимости.

Нет никакой необходимости предоставлять работодателю скан свидетельства о рождении ребенка, этот документ не требуется при трудоустройстве, так что Вы вольны решать, предоставлять его или нет, а цветная копия или черно белая не имеет никакого значения.

Часть 3 статьи 65 Трудового кодекса Российской Федерации прямо запрещает требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных Трудовым кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Ни один нормативный акт, содержащий нормы трудового права, не предусматривает предоставление работодателю свидетельства о рождении ребенка.