Могу ли я потребовать денежную компенсацию за неотчитанные часы и как правильно это сделать?

Я заключила договор с НОУ учебный центр «А.Ф.Конто» на обучение по курсу кройки и шитья. Обучение закончилось, занятия не пропускала. На последнем занятии нам должны были вручить удостоверения. Их выдали учащимся, заключивших договора с другими фирмами, а не с «Конто». Документы я не получила, т.к. мне ответили, что «Конто» необходимые документы не предоставил, разбирайтесь сами. Я позвонила в этот учебный центр, где мне ответили, чтобы я приезжала и забрала всё сама, а централизованно не вручили, потому что у них заболел сотрудник, который занимается доставкой документов. Я предложила осуществить доставку мне на дом и получили отказ, или выслать мне документы почтой с уведомлением, они опять отказались. Мне ехать куда-то самой нет ни времени, ни желания. Могу ли я всёже настоять на своём, чтобы мне всё привезли? PS Договор. 2. Обязанности сторон. Учебный центр обязуется: 2.1.1 подготовить Абитуриента по вышеуказанной дисциплине в дополнительно оговоренные сроки в соответствии с уникальной программой Учебного центра 2.1.2 Предоставить помещение для проведения занятий, соответствующее санитарным и гигиеническим нормам 2.1.3 Обеспечит Абитуриента необходимыми учебными материалами в соответствии с программами обучения 2.1.4 По окончании обучения оказывать по заявке Абитуриента содействие в трудоустройстве 2.2 Абитуриент обязуется: 2.2.1 Профинансировать учебный центр по вышеуказанной дисциплине путём банковского или почтового перевода денег, на сумму 4180 руб 2.2.2 Соблюдать этические нормы поведения на занятиях учебной группы, а также строго следовать санитарно-гигиеническим нормам и требованиям, установленным администрацией учебного центра и администрациями учебных помещений в местах проведения занятий 2.2.3 Посещать все занятия в учебной группе. При возникновении форс-мажорных обстоятельств Абитуриент обязан заранее уведомить администрацию Учебного центра в письменной форме об отсутствии возможности посещать занятия 3. Особые условия 3.1. Договор вступает в силу с момента поступления в кассу или на расчетный счёт Учебного центра полной суммы денежных средств, указанной в пункте 2.2.1. При невыполнении Абитуриентом пункта 2.2 настоящего Договора Учебный центр имеет право расторгнуть Договор в одностороннем порядке, удержав с Абитуриента стоимость понесённых затрат.

Я учись в частном учебном центре, по договору. Договор заключён на 72 часа обучения из них занятий было всего 8 часов (заключали договор на две недели), осталось четыре дня. Могу ли я потребовать свои деньги за не отработанные часы и при этом получить диплом.

Я заключила договор с учебным центром на дополнительное обучение специалиста. По специальности "парикмахерское дело".В договоре указано, что учеб. Ц. обязан обеспечить абитуриента необходимыми учебными материалами в соответствии с программой обучения. Но в процессе обучения, выяснилось, что все материалы мы должны купить сами. Как мне добиться от них соблюдения договора? Заранее благодарю.

Подписала договор указано было 72 часа обучения и сумма,21 час прошла, уволился преподаватель, в итоге при расторжении договора мне говорят что 72 это просто максимальное количество часов их организации по обучению, и когда мне будут возвращаться деньги за часы оставшиеся, будут считать исходя из 54 часов. Но в договоре указано 72 часа. Имеют ли они право так делать?

Может ли Центр занятости населения снять беременную, у которой был срочный трудовой договор с администрацией города? . И администрация после предоставления справки по беременности заключает со мной соглашение об изменении трудового договора, где написаносрок действия договора - с 13.03.2013 года до окончания беременности. Соглашение вступает в силу с 23.04.2013 года. Правильно ли это? ведь у меня в Центре занятости было пособие 5500 + 2600 по договору с администрацией за 4 рабочих часа. Эти же деньги мне платили когда был первый срочный договор, но как только я принесла справку о беременности меня с Центра занятости сняли, сказав что я устроенна теперь в администрации за 2600 руб. Как быть? Правомерны ли действий Центра Занятости?7

С работником был заключен ученический договор о повышении квалификации. Срок обучения с 21.03.2016 по 30.04.2016. В договоре указано, что работник обязуется отработать у работодателя 3 года по окончании обучения. Также в договоре указано, что работник в случае увольнения по своей инициативе обязуется компенсировать сумму, затраченную на его обучение в размере 14500. В условиях прекращения ученического договора указано, что он прекращается по окончанию срока обучения. Также указано, что он является дополнительным к трудовому договору. Вопрос: может ли работодатель взыскать указанную сумму, если работник увольняется до окончания срока отработки, если срок действия договора прекращен по окончанию обучения? Спасибо!

Состою на учете в центре занятости С-Пб и области, в ближайшее время буду проходить платные курсы в г.Санкт-Петербурге для дальнейшего трудоустройства в 140 км от нашего города, проходить обучение буду самостоятельно без направления центра занятости, т.к таковых курсов у них не существует. Обязан ли центр занятости компенсировать какие либо расходы на мое обучение (проезд, оплата курсов, либо какую-либо другую компенсацию)?

Я работаю на железной дороге, от своей работы по договору я учился в учебном центре на рабочую специальность, работодатель обещал оплатить мою учебу о чем и был составлен договор с учебным центром (сам учебный центр является коммерческим) я сдал экзамены но не могу получить удостоверение по специальности т к оплату задерживают, могу ли я оплатить сам учёбу?или как сделать чтоб моя организация быстрее оплатила учебу?

Мной был куплен сотовый телефон. Во время эксплуатации обнаружил недостатки - пошел к продавцу. От продавца отправили в сервисный центр на диагностику и там продержали больше срока, указанного в гарантийном талоне. Я отнес заявление в магазин о расторжении сделки купли-продажи (еще до того как получил телефон из сервисного центра). В магазине отказали, сказав что требования о недостатках товара предъявляются к продавцу, а не к сервисному центру, как это сделал я по их рекомендации (адрес сервисного центра указан на гарантийном талоне). Также мне ответили, что договора с сервисным центром нет. В сервисном центре дали акт выполненных работ, где было указано на неисправность аккумуляторной батареи, денег за диагностику не взяли. На мой вопрос: "Есть у сервисного центра договор с магазином?", в центре ответили, что договор был до переименования сервисного центра, однако на этот день отсутствует, хотя работа продолжается на доверительной основе. Что делать чтобы расторгнуть договор купли-продажи?

Я оказываю услуги по обучению взрослых как индивидуальный предприниматель. Имеется договор между мной и учебным центром. В договоре есть пункт следующего содержания: Исполнитель обязуется без согласования с заказчиком не выступать в качестве посредника и/или агента в продвижении образовательных и/или иных схожих услуг не заказчика в течение срока действия настоящего договора и шести месяцев после его завершения. Можно ли считать, что слово продвижение подразумевает оказание образовательных услуг, и я не смогу заключить подобный договор с другим учебным центром в течение 6 месяцев после окончания срока действия договора? Смогу ли я в это период оказывать образовательные услуги от своего имени, например, организовать свой учебный центр будучи индивидуальным предпринимателем?