Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос предоставления отгулов при совмещении должностей без дополнительной оплаты.

30.10.2020, 09:57
• г. Петропавловск-Камчатский

За совмещение должностей согласно ТК предусмотрена обязательная дополнительная оплата. А если доплата не нужна, а нужны отгулы, может ли работодатель их предоставить? Этот вопрос в ТК не рассматривается. Но запрета нет. Значит договорится можно?

Читать ответы (1)
Совмещение должностей
Дополнительная оплата
Оплата отгула
Ответы на вопрос (1):

Да это возможно, тем более если при совмещении возникает переработка ее можно компенсировать предоставлением дополнительных выходных (отгулов), это вписывается в нормы трудового права.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги