Как правильно оформить оплачиваемый отпуск в гипермаркете в Москве - опыт работы и советы

02.11.2020, 00:08

• г. Астрахань

Работаю в гипермаркете в городе Москва предоставила справку вызов руководителю сказал что учебный отпуск они не оплачивают пришлось написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск. Поднялась в отдел кадров мне там сказали так как я работаю в торговле меня некому заменять поэтому они не оплачивают. (и что это обгоааривалось при трудоустройстве) как поступить в следующий раз чтобы они его приняли. Кому подавать заявление руководителю направления либо сразу в отдел кадров. И как зафиксировать отказ.

Читать ответы (4)

Отдел кадров
Заявление на оплачиваемый отпуск
Ежегодный оплачиваемый отпуск

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Девяткова Ю. Ю. 4.8

02.11.2020, 00:11,

г. Москва

Кому подать заявление - без разницы. Попросите письменный отказ и обратитесь с ним в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Богданов В. Н.

02.11.2020, 00:17,

г. Апрелевка

Здравствуйте, самое простое это направить по почте, а в письме прописать: "Вслучае вашего отказа, прошу Вас, разъяснить причину отказа ссылками на нормативно правовые акты."

Если это ваше первое высшее образование, то не имеют право вам отказать! Все их высказывания связанные что они не оплачивают это просто чушь!

Спросить

Автор вопроса

Гульнара

02.11.2020, 00:29,

г. Астрахань

А как узнать адрес магазина почтовой корреспонденции и на чьё имя отправлять письмо.

Спросить

Юридическая фирма

ООО "Юрист Финансов" 4.6

02.11.2020, 12:04,

г. Киров

Читайте ваш трудовой договор. Адрес организации-работодателя должен быть там указан. Если в трудовом договоре указан адрес другого города, то правильным будет выслать два письма - по месту нахождения работодателя и по месту фактического осуществления трудовой функции. А вообще взаимодействие с работодателем должно быть указано во внутренних локальных актах, например, в коллективном договоре, может, и в должностной инструкции. Но начать нужно с трудового договора. С уважением, https://yuristfinans.ru

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России