Суд вынес решение о восстановлении на работе, но работодатель отказывается выплатить за простой. Подделка документов - какие статьи УК РФ можно использовать? Какие еще методы воздействия на работодателя?
Выйграл суд, по иску " О восстановлении на работе" работодатель не хочет платить за простой 6 месяцев. Думаю подать заявление в следственный комитет для возбуждения уголовного дела за подделку документов (основание докладные записки которые послужили поводом к приказу увольнения по статье за дисциплину) все эти документы нарисованы. Вопрос какой статьей УК РФ можно воспользоваться если уже доказан факт незаконного увольнения? И ещё вопрос какие есть ещё методы воздействия на работодателя?
Ну если Вы выиграли иск о восстановлении на работе, значит Вам нужно на нее выйти. Вам простой присудил суд? Если не платят, нужно обратиться с исполнительным листом к приставам
Неправильное составление документов об увольнении не является безусловно уголовкой, в возбуждении уголовного дела Вам могут отказать
Меры воздействия: прокуратура, трудинспекция, суд.
СпроситьПолучите исполнительный лист и передайте его приставам. На начальство напишите заявление в полицию, чтобы зарплату быстро выплатили.
Спросить