Я беременна на 25 неделе, работаю в структуре МВД в Хабаровске. На сколько мне известно вышло постановление о том чтобы на время COVID-19 люди старше 65 лет, с хроническими заболеваниями, а также беременные женщины должны быть переведены на дистанционный режим работы. Так вот в женской консультации мне гинеколог дала справку о том что я беременна, я её отнесла в отдел кадров, а начальник отдела мне пояснила, что я должна выйти на работу так как регламента по поводу оплаты труда к постановлению нет и как оплачивать сотрудникам они не знают, тем более кто работает участковым уполномоченным полиции.
Подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации.
В отделе ситуация складывается не в лучшую сторону так как большинство людей ушли на больничный с COVID-19.
Добрый день! Вас обязаны перевести на удаленный график работы с сохранением оплаты труда. Я бы Вам рекомендовала уточнить у начальника отдела кадров, знает ли она какой штраф предусмотрен для работодателя за несоблюдение этого требования, возможно, она передумает Вас не отпускать. На горячую линию по COVID Роспотребнадзора можно еще позвонить.
Спросить
