Как быть, если работодатель поставил дату увольнения позже заявленной? Какие варианты решения проблемы?

• г. Брянск

Я написала заявление на увольнение 26 октября, но работодатель мне поставил 15 ноября! А у меня больничный лист заканчивается, и продлевать его не будут! Что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Дни нахождения на больничном войдут в срок отработки. Соответственно, надо будет лишь отработать оставшиеся после больничного дни. А срок "отработки" - две недели.

С уважением.

Спросить

Здравствуйте.

Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за две недели. По истечении этого времени можете не выходить на работу, если будут доказательства вручения работодателю заявления. Период нетрудоспособности входит в этот срок. Увольнение должно наступить не позднее двух недель, а больничный должен быть оплачен за весь период.

Спросить

Брянск - онлайн услуги юристов