Максим
21.01.2020, 05:33
Смена формы оплаты труда на почасовую без предупреждения - законность и что делать?
Читать ответы (1)
Заставляют подписать изменения к трудовому договору на почасовую оплату и уменьшения рабочей недели в соответствии с графиком работы составленным накануне новой рабочей недели (в пятницу). При этом не указывается сумма оплаты за час. А в действующем договоре оплата оговорена как оклад за месяц, независимо от количества рабочих дней. И как обычно не подписавших грозят в 3 дневный срок уволить. С изменениями не ознакамливали 2 месяца назад. Будьте добры, подскажите порядок отстаивания своих прав.
Ваше право не подписывать никакие соглашения и оставить все как есть.
Спросить