Работодатель требует изменить трудовой договор на почасовую оплату и урезание рабочей недели без указания суммы оплаты. Как защитить свои права?

• г. Санкт-Петербург

Заставляют подписать изменения к трудовому договору на почасовую оплату и уменьшения рабочей недели в соответствии с графиком работы составленным накануне новой рабочей недели (в пятницу). При этом не указывается сумма оплаты за час. А в действующем договоре оплата оговорена как оклад за месяц, независимо от количества рабочих дней. И как обычно не подписавших грозят в 3 дневный срок уволить. С изменениями не ознакамливали 2 месяца назад. Будьте добры, подскажите порядок отстаивания своих прав.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ваше право не подписывать никакие соглашения и оставить все как есть.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов