Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить себя от сокращения штата при предложении дистанционной работы на 2 месяца?

06.11.2020, 16:38
• г. Воронеж

Предлагают уйти на дистанционную работу на 2 месяца) а потом сократить меня (приказ о сокращении штата прислали уже). Имею ли я отказаться от дистанционки?

Читать ответы (1)
Приказ о сокращении штата Дистанционная работа Приказ о сокращении Сокращение штата
Ответы на вопрос (1):

Можете отказаться, это ваше право, а не обязанность.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена Сергеевна
10.11.2014, 16:29

Издан приказ об отмене закрытия офиса - возможно ли мое увольнение по сокращению штата и дата выхода на работу?

В сентябре был издан приказ №1 о закрытии нашего офиса (его ликвидация). За 2,5 месяца я получила уведомление о предстоящем сокращении штата (дата сокращения - 21 ноября). 11 ноября издается приказ №2 об отмене приказа №1 о сокращении нашего офиса. Могут ли меня теперь уволить по сокращению штата? Иля я должна выйти на работу 22 ноября?
Читать ответы (4)
Галина Анатольевна
14.08.2014, 10:11

Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?

О сокращение уведомили 24.07.2014 г. Содержание приказа В связи с проведением мероприятий по сокращению штата работников организации приказываю с 22.09.2014 г. сократить следующие должности... Вопросы: статьи законов ТК РФ невыдерженного двухмесячного уведомления о предстоящем сокращении; всодержание отсутствует пояснение проведения сокращения штата.
Читать ответы (1)
Рифкат
02.08.2009, 22:16

Могу-ли я сейчас требовать чтоб меня уволили по сокращению?

Работадатель уведомил за два месяца о сокращении штата, прошло два месяца и сейчас издали приказ о переносе сокращения еще на месяц. Могу-ли я сейчас требовать чтоб меня уволили по сокращению?
Читать ответы (1)
Сергей
07.09.2016, 15:39

Отсчет времени сокращения штата на предприятии - с 1 сентября или указанного в предупреждении?

У нас идет сокращение штата на предприятии. Попал под сокращение. Сократить должны 11 сентября. В приказе я не расписывался. Прислали по почте домой приказ 1 сентября. С какого времени идет отсчет времени. С 1 сентября или как указано в предупреждении о сокращении.
Читать ответы (6)
Валентина
01.11.2013, 11:58

Приказ о сокращении численности работников (штата)

В выписке из приказа о сокращении: Приказ о сокращении численности (штата) работников... Приказываю: Произвести сокращение штата (численности) работников... Не противоречат ли шапка приказа и его формулировка? Т.е. мне непонятно, что сокращается численность или штат.
Читать ответы (1)
Галина Борисовна
31.01.2018, 16:38

Выбор варианта ухода с предприятия и досрочная пенсия - что делать?

Такой вопрос: на предприятии идет сокращение, руководители предлагают два варианта - уйти по соглашению сторон (компенсация за отпуск и оклад), либо по сокращению штата (сначала выводят на простой на 2/3 от зарплаты, а потом уже издают приказ о сокращении). В августе выхожу на пенсию, документы все сдала. У меня единственный источник дохода. Какой вариант мне выбрать и возможно ли выйти на пенсию досрочно?
Читать ответы (1)
Ирина Игоревна
08.08.2011, 16:06

Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур

У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.
Читать ответы (1)
Ирина
06.06.2019, 13:25

Права работника после подписания соглашения о сокращении штата при обнаружении беременности

Попадаю под сокращение штата, предлагают уйти по соглашению сторон. Если я подписываю соглашение сторон и узнаю в ближайшие два месяца о беременности, какие мои права? Имеют ли права сократить?
Читать ответы (1)
Александр Николаевич
19.02.2015, 14:26

Правомерность действий работодателя при сокращении штата на основании ТК РФ

За 2 месяца до сокращения прислали Уведомление о сокращении штата на основании п.1 ч.1 ст 81 ТК РФ, затем было ещё одно уведомление о переносе срока сокращениея на месяц, и потом прислали приказ о скращении, но уже на основании П.2 часть 1 ст.81 ТК РФ. Подскажите пожалуйста это серьёзное нарушение со стороны работодателя или нестоит на это обращать внимание?
Читать ответы (1)
Людмила
06.11.2017, 15:44

Сокращение после декрета - выбирать между замещением другого родительского отпуска или увольнением?

Вышла на работу после декрета (ребенку 2 года) получила уведомление о сокращении. Предлогают место другого декретного работника (который выходит только через пол года) или уйти по сокращинию? Меня могут сократить если на момент сокращения моему ребенку не будет 3 х лет?
Читать ответы (1)