Мария
04.12.2015, 13:44
Возможность организации установить график 2/2 смен для сотрудников с окладом 15 тыс.руб.анализ правомерности и
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста возможно ли законным путем допустить итоговую переработку сотрудника по итогам года (СВЫШЕ 120 ЧАСОВ в год). у сотрудников одинаковых должностей, работающих в сменном графике. Что бы не брать подменного работника на период отпуска, сотрудники выходят на подработку в свой выходной день, в другую смену, по двойной оплате. Но количество часов в этой ситуации в конце года превышает у них 120 часов.