Скажите пожалуйста возможно ли законным путем допустить итоговую переработку сотрудника по итогам года (СВЫШЕ 120 ЧАСОВ в год).

• г. Тюмень

Скажите пожалуйста возможно ли законным путем допустить итоговую переработку сотрудника по итогам года (СВЫШЕ 120 ЧАСОВ в год). у сотрудников одинаковых должностей, работающих в сменном графике. Что бы не брать подменного работника на период отпуска, сотрудники выходят на подработку в свой выходной день, в другую смену, по двойной оплате. Но количество часов в этой ситуации в конце года превышает у них 120 часов.

Читать ответы (0)

Тюмень - онлайн услуги юристов