Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли я отрабатывать 2 недели, если подписал трудовой договор на должности стажёра (3 месяца) полицейского бойца омона.

10.11.2020, 20:59
• г. Краснодар

Должен ли я отрабатывать 2 недели, если подписал трудовой договор на должности стажёра (3 месяца) полицейского бойца омона.

Читать ответы (1)
Должна ли я отрабатывать 2 недели Трудовой договор должность Должна ли я отрабатывать Отрабатывать 2 недели Подписать договор
Ответы на вопрос (1):

Срочный трудовой договор прекращается в последний день срока, указанного в договоре. Если Вы не доработали 3 месяца, то это увольнение по собственному желанию. В этом случае работодатель вправе обязать Вас отработать 2 недели.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Азат
05.01.2012, 00:20

Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать больше 3 х дней, при том что я подписал трудовой договор с таким пунктом.

Испытательный срок в трудовом договоре установлен 2 месяца. В договоре есть пункт: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Проработав месяц, я понял, что эта работа мне не подходит. Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать больше 3 х дней, при том что я подписал трудовой договор с таким пунктом.
Читать ответы (1)
Елизавета
27.03.2017, 15:08

Не получила приказ о переводе на должность преподавателя - нужно ли отрабатывать две недели перед увольнением?

Такая ситуация. Я работаю на должности преподавателя-стажера, устроилась в ноябре месяце, в договоре было прописано, что ис - два месяца. Они давно прошли, но никаких приказов о переводе на должность преподавателя не было. Сейчас собираюсь увольняться и возник вопрос - должна ли я отрабатывать две недели или могу уволиться в трехдневный срок как стажер?
Читать ответы (4)
Александра
19.06.2015, 19:07

Необходимость отработки двух недель при увольнении после 2,5 месяцев работы в организации без прописанного испытательного

Я работаю в организации 2,5 месяца. С первого месяца работы я подписала трудовой договор и устроилась по трудовой книжке. Сейчас собираюсь увольняться, но мне сказали отработать две недели. В трудовом договоре ничего не прописано про испытательный срок и про отработку. Нужно ли отрабатывать две недели? Или я могу предупредить руководство за три дня до увольнения. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
03.02.2018, 09:55

Могут ли заставить отработать 2 недели без официального трудоустройства, но с подписанным трудовым договором?

Имеют ли право заставлять отрабатывать 2 недели, если я официально не устроена, но существует трудовой договор в одном экземпляре и подписан месяц назад.?
Читать ответы (3)