Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предельная сумма материальной помощи в коллективном договоре бюджетной организации - должна ли она быть указана?

10.11.2020, 16:27
• г. Нижний Новгород

Ответьте, пожалуйста, должны ли в коллективном договоре бюджетной организации указать предельную сумму материальной помощи сотрудникам?

Читать ответы (1)
Коллективный договор организации Коллективный договор Материальная помощь Договор организации
Ответы на вопрос (1):

ДА, конечно, иначе колдоговор не согласует вышестоящая организация.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлий Игоревич
13.07.2019, 07:33

Налогообложение материальной помощи сотрудникам при вступлении в брак в организации

В организации в коллективном договоре есть пункт "материальная помощь сотрудникам впервые вступившие в брак" скажите пожалуйста, такой вид материальной помощи облагается налогом или нет.
Читать ответы (2)
Александра
12.11.2004, 23:31

Как организовать фонд помощи сотрудникам.

Ответьте пожалуйста, из каких фондов выплачивается материальная помощь сотрудникам буджетной организации. Спасибо...
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
14.09.2016, 17:25

Необходимость заключения договора о полной материальной ответственности с каждым сотрудником организации или возможностей

Надо ли заключать договор о полной материальной ответственности с каждым сотрудником организации (муниципальное бюджетное учреждение) или достаточно приказом назначить материально ответственных лиц (например, сотрудника бухгалтерии, АХО)? Договор о полной матответственности предусматривает материальную ответственность за вверенное работнику имущество (стол, компьютер и т.п.)
Читать ответы (1)
Наталия
04.07.2022, 11:42

Оформление допуска на склад без подписания договора о материальной ответственности - возможен ли отказ коллектива?

Приказом директора по организации оформлен допуск сотрудника на склад без подписания им договора о коллективной материальной ответственности без сопровождения, со всеми остальными сотрудниками склада такой договор заключен. Может ли коллектив отказать в праве доступа такого сотрудника на склад? На сколько правомочен такой приказ?
Читать ответы (1)
Александр
20.05.2003, 19:07

Может ли заведующий магазином быть ответственным и индивидуально, и как член коллектива?

Ответьте, пожалуйста, на вопрос. По постановлению Минтруда с заведующим магазином работодатель подписывает договор о полной индивидуальной материальной ответственности, а с коллективом магазина – договор о коллективной материальной ответственности. Согласно типовой форме договора от коллектива этот договор подписывает руководитель коллектива (бригадир). Может ли это быть тот же самый заведующий магазином, с которым уже отдельно подписан договор о полной индивидуальной материальной ответственности? Получается, что заведующий несет ответственность и индивидуально, и как член коллектива.
Читать ответы (1)
Светлана
16.07.2007, 14:58

Ответьте, пожалуйста, можно ли заключить с работником два договора материальной ответственности: коллективной и индивидуальной?

Ответьте, пожалуйста, можно ли заключить с работником два договора материальной ответственности: коллективной и индивидуальной? Спасибо!
Читать ответы (1)
Иванова Ольга
23.10.2014, 17:21

Отработав полностью, могут ли отказать в выплате оставшейся части материальной помощи при увольнении?

Увольняюсь из учреждения по собственному желанию с отработкой 2 недели, в коллективном договоре прописано что работнику полагается в течении года определенная сумма материальной помощи, мне была выплачена только часть суммы к отпуску, могут ли мне отказать в оставшейся части материальной помощи при увольнении?
Читать ответы (1)
Андрей
18.03.2019, 20:35

Как защитить интересы ООО при отсутствии заключенного договора аренды на территории бюджетной организации

ООО ожидая оформления договора аренды на территории бюджетной организации с устного согласия руководителя этой организации завезло свое имущество (компьютерная техника, станки) на эту территорию. Помимо этого, идя на встречу руководству данной бюджетной организации директор ООО также устно разрешил использовать сотрудникам бюджетной организации это имущество. Есть задокументированные факты использования сотрудниками бюджетной организации имущества ООО (фото, публикации на официальном сайте бюджетной организации и т.п.). В итоге бюджетная организация так договор аренды и не заключила, а за период нахождения имущества ООО на своей территории требует возместить ущерб (в сумме стоимости аренды, потребленной оборудованием электроэнергии и т.п.). Как в таком случае лучше поступить ООО?
Читать ответы (1)
Виктория
11.02.2009, 11:49

Возможно ли указать предельную сумму и частичную передачу займа в договоре между юр. и физ. лицом?

В договоре займа между юр. лицом (займодавец) и физ. лицом (заемщик) - возможно ли указать не точную, а предельную сумму займа, причем передача заемных средств частями (помесячно). возможно ли в договоре займа прописать максимальную сумму (не превышающую), а конкретные ежемесячные суммы фиксировать в доп. соглашениях? Спасибо за помощь! Виктория.
Читать ответы (3)
Татьяна Евгеньевна
03.11.2011, 15:49

Как правильно оформить благотворительную помощь - необходимость заключения договора для религиозной организации.

Как юридически грамотно оформить оказание благотворительной помощи (религиозная организация оказывает благотворительную помощь малоимущим-не сотрудникам этой организации). Заключать ли договор?
Читать ответы (2)