Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться без отработки при выборе работы по специальности из резерва - законодательство и варианты договоренности.

10.11.2020, 18:23
• г. Красноярск

Вопрос в том, что сейчас я работаю на одном месте работы, но я числилась в резерве в другом. Сейчас меня пригласили туда и я выбираю то место (где была в резерве), потому что оно по специальности. Могу ли я уволиться без отработки? Какую статью ТК РФ я могу применить? Или только по договоренности сторон?

Читать ответы (2)
Уволиться без отработки Могу ли я уволиться ТК РФ
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Уволиться без отработки можно если работодатель на это согласен, в остальных случаях только отработка.

Спросить

Здравствуйте Мария.

Ну нет такого понятия как отработка, есть обязанность письменного предупреждения работодателя за 2 недели. Можете уволиться по договоренности сторон, а можете и по собственному, если работодатель не против, можете и за пару дней предупредить, как договоритесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Eлена
27.05.2016, 19:04

Могу ли я уволиться без отработки, если была переведена на другое место работы и отработала всего 1,5 месяца?

На работе был выбор сокращение или перевод на другое место работы на других условиях и с другим графиком. Я согласилась, но сейчас ввнуждина по личным причинам уволиться. Могу ли я уволится без отработки? Ведь фактически это другое место работы где я еще только отработала 1,5 месяца. В самой организации я уже работаю пять лет.
Читать ответы (6)
Эльвира
05.09.2013, 22:37

Как уволиться без отработки, переходя на более достойное место работы

Работаю левой рукой директора магазина, хочу уволиться в связи стем, что меня пригласили на другое место, более достйное и где можно подняться по карьерной лестнице, намекала что уйду еще месяц назад, сейчас написала заявление на алминистративный отпуск на две недели, для того чтобы поехать обучаться и подготавливаться к новому месту работы, как уволиться без отработки.
Читать ответы (1)
Нина
12.07.2012, 12:23

Сейчас я окончила институт, получила высшее образование, cейчас я пока в декрете, нашла другое место работы, по специальности.

До декретного отпуска я работала на низкооплачиваемой работе. Сейчас я окончила институт, получила высшее образование, cейчас я пока в декрете, нашла другое место работы, по специальности. Вопрос: имею ли я право уволиться по собственному желанию с прежнего места работы без отработки, прямо сейчас, не дожидаясь окончания декрета?
Читать ответы (2)
Марина
20.10.2014, 10:23

Как уволиться без отработки и не потерять новую работу - советы и рекомендации

Меня пригласили на другую работу, а работодатель не отпускает без отработки (14 дней). Что мне делать, если я могу потерять место на новой работе? Как уволиться без отработки?
Читать ответы (2)
Анастасия
19.07.2019, 09:39

Ситуация с конкурсом в кадровый резерв и переходом на госслужбу

Разъясните, пожалуйста, ситуацию. Прошла конкурс в кадровый резерв на замещение должности. Пока нахожусь в резерве, работаю в другом месте. Скажите, при приглашении на должность на госслужбу, смогу ли я приступить к работе после отработки 2 х недель на нынешнем месте работы или могут на госслужбу пригласить другого кандидата?
Читать ответы (1)
Макова Галина Петровна
25.09.2014, 07:00

Возможность работы в декрете - правила для муниципальных служащих и выплата пособия

Я муниципальный служащий, нахожусь в декрете. Получаю пособие от соцзащиты по причине отсутствия мест в детском саду. Сейчас меня пригласили на работу в школу в другом регионе. Мои вопросы: Могу ли не увольняясь с основного места работы находясь в декрете еще где-то работать? Могу ли уволиться не приезжая на основное место работы? Будет ли продолжаться выплата пособия? Если да то при каких условиях?
Читать ответы (2)
Анна
13.02.2013, 18:27

Возможно ли уволиться без отработки при смене работы после декретного отпуска?

Сменила место работы. Из первого, откуда уходила в отпуск по уходу за ребенком. Уволилась, чтобы работать в другом месте. Ребенку 1 г 9 мес. Новая работа не оправдала ожиданий, проработала 2 недели, еще нахожусь на испытательном сроке. Могу ли я уволится без отработки, потому что ребенку нет 3 лет? Или каким образом можно уволится без отработки или с минимальной отработкой? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Татьяна
21.01.2015, 11:39

Необходима ли справка о доходах с прошлого основного места работы для нового совместительства?

Я работала в одном месте работы, затем уволилась и устроилась в два места работы. Одно основное в другом месте совместителем. Нужно ли мне предоставлять справку о доходах с прошлого места работы, на новое место работы где я устроена по совместительству.
Читать ответы (2)
Сергей
26.08.2022, 14:18

Наказание за использование двух больничных - увольнение с работы?

Муж заболел, при этом на одной из работ (основной) был в отпуске. На второй были его смены, попросил за свой счёт оформить, но сказали, что только лично, а он не может приехать больной на работу. Пришлось взять больничный и указать место работы второго места работы. Но больничный ушёл сразу на 2 предприятия. Ему работадатели выплатили 2 больничных, а ФСС только по одному месту работы. По основному месту работы его отчитали и сказали, что будет писать объяснительную. Какое наказание может грозить мужу? И заставят ли его уволиться со второго места работы? Вопрос очень важный, так как ипотеку при одной работе платить не сможем.
Читать ответы (1)
Никита
30.03.2021, 15:11

Как уволиться без статьи с предыдущего места работы в случае здоровья?

Работал на одном предприятии, перестал работать из за здоровья, не уволили так и весит что трудоустроен но не уволен, иду на другое место работы как уволиться с прежнего места работы без статьи?
Читать ответы (2)