Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель ООО «ФУДСЕРВИС» отказывается выплачивать заработную плату неофициально трудоустроенным работникам и требует от них приобретения мед. книжек - как решить проблему?

11.11.2020, 16:34
• г. Москва

Мы Власов Александр Николаевич, Карабуш Дарья Николаевна. Мы были не официально трудоустроены в течение 2 месяцев, по причине того, что работодатель не хотел этого делать в ООО «ФУДСЕРВИС» на должности продавец-кассир. Мы неоднократно обращались к директору ООО «ФУДСЕРВИС» с просьбой выплатить нам заработную плату. Нас проигнорировали, сославшись на какие-то штрафы, которые вычли из нашей заработной платы и сообщили, что получать нам нечего. Прошу заметить, что Власов Александр Николаевич в период с 8 августа 2020 года по 6 октября 2020 года работал с продуктами без мед. книжки, Карабуш Дарья Николаевна в период с 15 августа 2020 года по 19 октября 2020 года также работала без мед. книжки. Работодатель заявил, что мед. книжки делать нам не собирается и мы должны их сами купить.

Помогите решить проблему. Остались без зарплаты. Зарание спасибо.

Читать ответы (1)
Заработная плата Штрафы из заработной платы Должность кассира Продавец кассир Директор ООО
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь с жалобой в прокуратуру, где опишите все отношения с Вашим "неофициальным" работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
03.09.2009, 16:06

08.2009 года наниматель объявил, что с 11.08.2009 года техцентр закрыт.

Работал Управляющим автотехцентром (официального оформления работодатель не произвел в течение четырех месяцев, регулярно были разные отговорки). 10.08.2009 года наниматель объявил, что с 11.08.2009 года техцентр закрыт. Заработная плата не выплачена за июль и август. Работодатель заявил что заработную плату я не получу. О том что я работал есть только свидетельские показания и копии ведомости о выдаче мной заработной платы моим сотрудникам. Имеется ли у меня шансы востребовать свою заработную плату?
Читать ответы (2)
Ольга Анатольевна
12.04.2017, 14:09

Ответственность за невыплату заработной платы директору ООО - кто должен отвечать?

Учредитель и директор ооо разные люди. Директора ооо осводили от должности как совместителя. При увольнении директору ооо не выплатили заработную плату за последние три года. Кто несет ответственность за невыплату заработной платы директору ооо?
Читать ответы (1)
Алина
06.10.2021, 14:01

Кассир ресторана осталась без зарплаты и официального трудоустройства - какие статьи нарушены и что делать?

Работала в ресторане на должности кассира. В официальном трудоустройстве неоднократно отказывали. В сентябре уволили без выплаты заработной платы за август и сентябрь. Подскажите, какие статьи были нарушены и какие действия лучше предпринять?
Читать ответы (4)
Татьяна
13.11.2008, 16:01

Каким образом воздействовать можно на работодателя?

В течение моей трудовой деятельности в фирме, работодатель неоднократно задерживал выплаты заработной платы, при увольнении не доплатил мне заработную плату. Каким образом воздействовать можно на работодателя? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лена
12.01.2014, 14:49

Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность

По результатам проверки по заработной плате за период 2007-2013 год выявлена излишне выплаченная заработная плата. За какой период работодатель может удерживать заработную плату. И какой срок исковой давности по заработной плате? За какой период работодатель может удержать заработную плату?
Читать ответы (1)
Якунина Ольга Львовна
06.11.2020, 14:03

Учитель из Москвы столкнулся с уменьшением заработной платы на 30% и непонятным расчетом - куда обратиться?

Работаю в Московской школе. В августе вышли на работу, но узнать размер своей заработной платы от директора не получилось по причине загруженности бухгалтерии. Тарификация не появилась и в сентябре, но заработную плату выплатили по тарификашии прошлого года. 28 октября завуч выдала доп соглашение, в котором зароботная плата понизилась в среднем на 30%, хотя нагрузка повысилась. Объяснили, что не хватает финансирования и пришлось урезать стимулирующие выплаты и надбавку за категорию учителя. В ноябре пришла зарплата за октябрь, но она оказалась очень маленькой по сравнению с сентябрьской. Нам просто вычли то, что переплатили за сентябрь. Около 25%. Директор на контакт не идет, просит ждать. С точным расчетом по заработной плате никто не знакомит. Куда можно пожаловаться?
Читать ответы (1)
Александра Владимировна
30.06.2014, 07:47

Работодатель отказался выплатить заработную плату и вычел недостачу при ревизии - как защитить свои права?

Я работала по устному договору у частного предпринимателя! После увольнения, работодатель отказался выплатить заработную плату в день увольнения, сославшись на недостачу при ревизии. После проведения ревизии, работодатель отказался выплатить зарплату, сославшись на недостачу при ревизии и вычел недостачу из моей заработной платы! Что мне сделать и куда обратиться?
Читать ответы (3)
Алексей
05.05.2014, 16:02

Не выплачивают заработную плату с 2013 года - как расторгнуть трудовой договор без риска остаться без денег?

С 2012 года я официально трудоустроен в одной строительной компании, с октября 2013 года по настоящее время, работодатель не выплачивает заработную плату, с февраля 2014 года работа приостановилась, так как нет объектов, работодатель просит письменно расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, мотивируя тем, что после его расторжения он произведет выплату заработной платы за не оплаченный период, подскажите пожалуйста, как быть? Боюсь, что в этом есть подвох, и естественно остаться без заработной платы. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Александра
24.12.2014, 10:57

Как получить заработную плату при неофициальном трудоустройстве?

Такая проблема... работала почти год в кафе сначала официантом, потом барменом, но после конфликта с начальством меня попросили написать заявление по собственному. Заявление написано и с 16 ноября 2014 года я там не работаю. Заработную плату приходится выбивать из работодателя...8 декабря я получила зарплату за Октябрь, но мало того, что за ноябрь не дали, так и за октябрь не доплатили... Проблема моя состоит в том, что я не была официально трудоустроена, хотя неоднократно просила об этом. Как заставить работодателя выплатить зарплату при неофициальном трудоустройстве?...
Читать ответы (1)
Руслан
29.03.2012, 18:17

Как законным путем добиться выплаты заработной платы после неплатежей со стороны ООО «Теленет-Тайшет»?

Вопрос такой работал в фирме ООО « Теленет-Тайшет» около двух месяцев не официально, потом уволился причина увольнения послужила зарплату не хотят платить. Вот теперь не могу добиться выплатить мне заработную плату. Хотя по документам я шел и даже в полиции был представителем от организации. Как законным путем можно добиться выплату заработной платы?
Читать ответы (1)