Уволена за опоздание на 3 минуты - кто должен платить штраф в Почта Банк? В разбирательства вплетаются проблемы с документами и забором ребенка из школы.
Произошла такая ситуация, устроилась я в "Почта Банк", сначала в один офис, после перевели в другой оттуда мне стало неудобно возить ребенка в школу, я работаю с 9 утра, получилось так что я опоздала на 3 минуты, т.е. открыла офис подразделения в 9:03, сейчас руководитель говорит что на нас пришел штраф 50 тысяч р. за несвоевременное открытие офиса, и как бы этот штраф делится на всех человек кто работает в этом офисе, нас всего 5 включая директора, коллеги говорят, что платить я должна сама так как опоздала я и виновата я. Ключи были у меня и у директора, директор не пришел к 9 часам потому что якобы был в больнице (не знаю так это или нет), за ключи я нигде не расписывалась, более того все это время мне твердили, что снимать офис с охраны я не могу так как меня нет в списке, сегодня же мне говорят обратное. Как быть в такой ситуации? Более того, мне не отдали трудовой договор и все остальные бумаги что я подписывала, т.е.второго экземпляра у меня на руках нет. Более того я написала объяснительную на имя директора о том что детей учитель забирает в 8:15, у них проверят температуру и если все хорошо ребенок допущен к занятиям, если нет забирают домой.
Не соглашаетесь оплачивать штраф. Пусть работодатель через суд доказывает свои притязания.
СпроситьНаталья Сергеевна, если в ваши должностные обязанности, которые отражены в вашем трудовом договоре, не входит открытие офиса банка, то предъявляемые к вам требования и угроза наказания - не законны. (ст. 60 ТК РФ-работодатель не вправе требовать выполнение работы, не предусмотрено трудовым договором (. Если вас накажут, обжалуйте действия работодателя в ГТИ и в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация