Людмила
11.10.2017, 10:28
Вопрос оплаты замещения сотрудника во время его отсутствия на бракосочетании
Читать ответы (3)
Если сотрудник замещал вакансию свыше 2-х месяцев, то он подлежит тарификации. При этом во время замещения сотрудник был в отпуске, а второй (такой же сотрудник) был на больничном. Вопрос: считается ли время замещения непрерывным и можно ли тарифицировать сотрудника?
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация