Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ от электронной трудовой книжки может привести к прекращению трудовой деятельности

17.11.2020, 16:43
• г. Москва

На работе переводят на электр. Трудовые книжки и просят написать заявление, чтобы бумажная тр.книжка осталась у работодателя, а я хотела бы,чтобы она была у меня.

В ответ на это мне сказали, что в таком случае с момента подачи заявления о том, что Т.К.остается у меня-моя трудовая деятельность заканчивается.

Читать ответы (2)
Трудовая деятельность
Подача заявления
Трудовая книжка
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! В соответствии с Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ вы вправе подать работодателю письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ (то есть в том же порядке, как и ранее), или вообще не подавать никакого заявления по этому поводу. Во втором случае работодатель тоже обязан продолжать вести в отношении Вас бумажную трудовую книжку. При этом Ваша трудовая деятельность не заканчивается, уволить Вас на основании такого отказа работодатель не вправе.

Спросить

Приветствую. Это ваше право выбрать вариант ведения книжки. Я всем своим оформил ведение "по старому", так как консервативен по этому вопросу.

Напишите работодателю заявление на ведение бумажной книжке. Он в соответствии с вашим заявлением отразит информацию в отчете сзв-тд.

И спокойно дальше работать.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги