Я устроилась на работу 10.01.2020 через 6 месяцев в отпуск не ходила. Было сказано в устной форме что пойду в декабре 2020 на 28 дней. Теперь через 11 месяцев в отпуск меня не отпускаю. Сказали что по графику мне положен отпуск только с 10.012021 - 10.012021 на 28 дней. . Либо на 14 дней в декабре 2020, и то авансом, и 2021 г мне будет положен отпуск только оставшиеся 14 дней, больше не положено.
В соответствии с ТК РФ "Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами"
Спросить
Напишите заявление на имя работодателя с просьбой предоставить ежегодный отпуск за 2020 год. Работодатель будет должен будет либо предоставить отпуск, либо письменно мотивировать отказ в предоставлении отпуска.
В Вашем случае расчетный период - с 10.01.2020 - 09.01.2021. То есть до 09.01.2021 Вы должны "отгулять" отпуск за 2020 год.
Спросить
Ваш работодатель вас обманывает. Пишите заявление на отпуск, регистрируйте его, пусть официальный письменный отказ дают. А дальше с жалобой в трудовую инспекцию. Право на отпуск за 2020 год вы имеете.
Спросить
