История: имею право на очередной отпуск в течении трудового года (апрель 2020 - апрель 2021) на январь 2021 в кол-ве 28 календ. Дней. В кадрах говорят, что работодатель, по закону не обязан давать полный отпуск, т.к. год не закрыт, а давать авансом он не обязан.
Вопрос: кто прав?
Здравствуйте! Работодатель не прав. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ч. 4 ст. 122 ТК РФ). Т.е. не обязательно должен пройти ровно год с предыдущего отпуска. Работодатель путает с системой, которую применяют при расчете размера компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
Согласно ст. 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к административной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
Спросить
