Вопрос от родителя - Могу ли я работать по графику сутки через сутки из-за нехватки персонала, если у меня есть маленький ребенок?

Как корректировать сменный график при уходе сотрудника на больничный

Работник ушёл на больничный, после выписки его ближайшая смена по графику через 1 день, график сменный, смены были сутки через 3 е, скорректировали сутки через 2 е при уходе сотрудника на больничный. Как теперь придерживаться графика всем сотрудникам, до конца месяца, либо составлять новый график с учётом выхода сотрудника с больничного и ставить сутки через 3 е?

Читать ответы (1)

Пропуск следующей смены после отпуска - законность и соответствие ТК

Работая сутки через трое согласно графика ушла в отпуск с следующий смены то есть с 21.03 по 03. 04, а следующая смена должна быть 06.04 согласно графика. Мастер нас ставит в смену 04.04, законно ли это и какими статьями ТК они предусмотрены?

Читать ответы (1)

Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений

Работаю в графике сутки через трое. После смены позвонил начальник и сказал, что переводит меня в другую смену. Я не хочу работать в другой смене так как нахожусь в неприязненных отношениях с старшим той смены. Если я останусь в своей смене и не выйду в смену новую предупредив начальника могут ли меня уволить или наказать? Благодарю за внимание.

Читать ответы (1)

Правильно ли будет следующее: Для работников, работающих по графику смен (дежурного персонала)

Разъясните пожалуйста какова может быть максимальная продолжительность рабочего времени в сутки (сторожа, операторы котельных, другой дежурный персонал), возможно ли дежурство «сутки через трои», чем это регламентировано. Правильно ли будет следующее: Для работников, работающих по графику смен (дежурного персонала) разрешается продолжительность смены до 24 часов за двое суток (16 час.+8 час.). Заранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли внутреннее совместительство при графике сутки через 3?

При графике сутки через 3, возможно ли внутреннее совместительство на график сутки через трое, если основная смена заканчивается в 7.00 утра, в 8.00 утра этого же дня начинается смена по совместительству снова на сутки?

Читать ответы (1)

Как справиться с графиком работы мужа и своих ночных смен при заботе о 12-летнем ребенке?

Муж работает по графику неделями 3-я смена, потом 2-я смена, потом 1-я смена. С апреля 2022 года у меня поменяли график работы и теперь я работаю сутки через трое. Могу ли я отказаться от ночных смен? Когда я на сутках, а муж во 2 и 3 сменах ребенок ночью остаётся один. Ребенку 12 лет.

Читать ответы (2)

График работы совместителя-лифтера - сутки через трое. Ограничение количества смен в месяц.

У нас работает совместитель в должности лифтера, по графику сутки через трое. Можно ли совместителя ставить на такой график и сколько смен в месяц он может отработать.

Читать ответы (1)

Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону

Работаю по графику сутки через трое, работодатель меняет график работы на два через два. За сколько дней работодатель обязан оповестить о смене графика работы и на какую статью можно сослаться при несогласии с новым графиком работы?

Читать ответы (1)

Изменение графика работы вахтеров - сокращение числа сотрудников и увеличение рабочих часов

Работаю вахтером в графике "сутки через трое", нас 4 человека было. Одна уволилась, и администрация закрыла ставку, перевела нас на 15 часовой рабочий день с 17.00 (окончание смены основного персонала) до 08.00 (начало смены основного персонала), получается "15 часов через двое", но при этом обязывает все выходные дни (субботы и воскресенья, которые выпадают в графике) работать сутками. Зарплату сохраняют прежнюю. Об изменении графика сообщили только сегодня, когда вышла на работу на сутки и отправили домой до 17.00. И еще, часть персонала заставили уволиться и перевели на работу по договору подряда на оказание услуг, видимо, такая же участь ожидает и нас.

Читать ответы (1)

Конфликт графиков работы на скорой помощи - как решить проблему несовпадения рабочих смен с супругом?

Мы с мужем работаем на скорой помощи, Наши графики не совпадают, я работаю по 12 часов по честным числам, Муж работает сутки через двое, иногда сутки через трое. Старший фельдшер, которая составляет графики, отказывается ставить нас в одну смену. Могу ли я требовать у неё составления графика так, что бы мы с мужем работали в одну смену?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос от родителя - Могу ли я работать по графику сутки через сутки из-за нехватки персонала, если у меня есть маленький ребенок?

Москва - онлайн услуги юристов