Вышла среди декретного отпуска на пол ставки с сохранением пособия по уходу за ребёнком.

• г. Якутск

Вышла среди декретного отпуска на пол ставки с сохранением пособия по уходу за ребёнком. Через 5 месяцев ушла в отпуск, накопившийся за прошлое и это время на 50 дней и получила отпускные, но за эти 2 месяца не получала ежемесячное пособие до 1,5 лет, сказали не положено, т.к. отпускные получила. Выйдя с отпуска снова собирала справки, чтобы получать пособие до 1, 5 ещё 2 месяца. Это действительно так? Не положено было пособие по уходу во время отпуска?

Читать ответы (0)

Якутск - онлайн услуги юристов

Оксана
14.02.2017, 20:01

Выплата пособия при ежегодном оплачиваемом отпуске - полный объем или улеживание?

Когда ребенку исполнилось 6 месяцев, я вышла на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком, через 2 месяца я ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск на 12 дней; вопрос такой мне должны выплачивать пособие в полном объеме во время отпуска или улеживают пособие пока в отпуске?
Читать ответы (4)
Светлана
11.05.2014, 15:01

Вопросы о возможности взятия очередного отпуска и учете пособия для матери-одиночки

Вышла из декретного отпуска на не полный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком, я мать одиночка могу ли я взять очередной отпуск отработав 4 месяца и будет ли при начислении отпускных учитываться пособие?
Читать ответы (2)
Анастасия
11.08.2015, 21:59

Как вернуть пособие по уходу за ребенком после его отмены во время ежегодного отпуска?

После отпуска по беременности и родам вышла сразу на неполную рабочую неделю с сохранение пособия по уходу за ребенком до 1,5 л. Отработала год и ушла в ежегодный отпуск. Спустя месяц нахождения в отпуске бухгалтерия сообщила, что пособие я получать больше не буду. Как вернуть пособие?
Читать ответы (1)
Яна
21.04.2016, 09:36

Вопрос к бухгалтеру - Каковы правила выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет во время ежегодного оплачиваемого отпуска?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Также вышла на работу на 0,5 ставки. Скоро ежегодные отпуска согласно графику. Бухгалтер сказала, что на время ежегодного оплачиваемого отпуска я не буду получать пособие до 1,5 лет. И после отпуска мне нужно будет снова собирать документы на это пособие. Так ли это?
Читать ответы (3)
Мозговая Полина Сергеевна
31.03.2016, 07:38

Проблема с выплатой отпускных - можно ли получать отпускные и пособие по уходу за ребенком одновременно?

Столкнулась с такой проблемой: у меня маленький ребенок (11 месяцев), в ноябре вышла на работу на неполный рабочий день 0,9 ставки (учитель-логопед в школе). С 14 июня по графику должен быть очередной отпуск, но бухгалтерия мне отказывает в выплате отпускных: либо я сижу в декрете и получаю пособие на ребенка, либо выхожу из декретного отпуска и получаю отпускные. Могу ли я идти в очередной отпуск с получением отпускных и сохранением пособия по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Галина Олеговна
30.10.2014, 00:10

Выплата мне денежного пособия на второго ребёнка в период отпуска - законно ли это?

Находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, я вышла на работу на неполный рабочий день (работаю в школе искусств преподавателем). В положенный срок ушла в ежегодный отпуск с выплатой отпускных средств. В период отпуска я также получала денежное пособие на второго ребёнка. Теперь мой работодатель говорит, что пособие в этот момент не должно было выплачиваться. Так ли это? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Арина
08.12.2015, 11:01

Ошибочное отправление в отпуск - как изменится размер пособия при выходе снова на работу?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, вышла на 0.5 ставки на работу, через 2 месяца поставили отпуск неделю, отгуляла, после этого поняли, что по ошибке меня отправили, а отпускные уже выплатили! Сейчас предлагают сделать так, будто я выходила из отпуска и ушла снова! Не изменится ли от этого размер моего пособия? Не станет ли он исчисляется по 2 месяцам которые я отработала?
Читать ответы (1)
Ирина, Почта
15.07.2016, 03:03

Возможности получения пособий при двух последовательных декретных отпусках и суммированном размере выплат

В 2014 году вышла в декретный отпуск. Как только 1 ребенку исполнилось 9 месяцев пособие по уходу за ним до 3-х лет прекратилось, так как ушла во второй декретный отпуск. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий. Далее получала пособие по уходу только на 2 ребенка. Вычитала в интернете, что должны были выплачивать пособие и на 1 ребенка до 1,5 лет, так как в случае ухода за 2 и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка, не может превышать 100% указанного заработка, но не может быть менее суммированного минимального размера пособия. Так ли это? И в какой статье ФЗ это точно прописано?
Читать ответы (1)
Аюна
18.06.2017, 05:19

Право на очередной отпуск с сохранением получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при работе в декретном

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и одновременно работаю на 0,5 ставки. Получаю пособие и зарплату! Вопрос: положен ли мне очередной отпуск с сохранением получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Елена
07.07.2017, 03:04

Право на пособие по уходу при выходе на работу на не полный рабочий день и отпуск в августе

Я вышла на работу на не полный рабочий день с сохранением пособия по уходу до 1,6 лет. В августе ухожу в отпуск на 30 дней. Должны ли мне заплатить пособие за август (за ремя моего отпуска)?
Читать ответы (1)