Проблема открытия больничного - Как избежать прогула на работе?
У меня такая ситуация. Я устроилась в садик работать. Отработала неделю и моего сына вывели на больничный (он в другой сад ходит). Получается мы у врача были на приеме 18 го числа вечером сразу после садика. Я позвонила на работу предупредила, Больничный мне нужно было 19 открыть. Я пришла в больницу открывать, с больным ребенком, с температурой, просидели почти 2 часа но так и не дождалась прихода человека, который открывает больничные. Сказали она ушла с документами по делам. Ждать я больше не могла, ребенок уже плакал. И мы ушли. Открыли мне с 20 числа. Как Я не пыталась договориться. Сказали задним числом не могут. Скажите как мне теперь быть, чтоб на работе не засчитали 19 число прогулом? ( (
Здравствуйте.
Вообще, Вам могли выдать больничный с 19-го, когда Вы были на приеме 18 го после работы. Или следовало вызвать врача на дом или скорую, раз была температура у ребенка. Договаривайтесь на работе оформить 19-е как отпуск без сохранения заработной платы. Если уволят за прогул, увольнение можно будет оспорить, подобные дела в практике есть. Возьмите справку из того садика, куда ходит сын, и от врача, у которого были 18-го, что он заболел именно 18-го.
Спросить