Отгул на свадьбу при гражданско правовому договору?
Работаю по Гражданско Правовому договору, предоставляется ли по нему отгул на свадьбу?
(как я знаю должны давать 3 дня)
по ТК РФ вам было бы положено 5дней отпуска за свой счет, но ваш вид договора не является трудовым и не регулируется ТК РФ
Спросить
Вызвали из отпуска на три дня. Моя нагрузка 9 часов ставки. Давать 3 отгула руководитель не хочет, мотивируя тем, что один отгул предоставляется за 4 рабочих часа.
У нас свадьба 9 числа. Можем ли мы взять 3 дня положенный на свадьбу с 18 по 20 число? Или должны их обязательно присоединить ко дню свадьбы?
Я работаю в структуре мвд. за работу в праздничные дни по графику должны ли мне предоставить отгул. И согласно какого какого закона отгул предоставляется.
По гражданско правовому договору я перестану получать пенсию по потере кормильца или нет? Учусь на очной форме. Договор максимум на 3 дня нужно заключить, но просят инн и снилс к нему.
С мая 2002 года я работаю у ЧП по гражданско-правовому договору. Как правильно должны быть оформлены наши трудовые отношения? Должна ли быть запись в трудовой книжке в моем случае? Спасибо.
Спасибо. Елена.
Я работаю 2 через 2,заработал 4 отгула, пошел в отпуск к нему взял отгулы, но мне начальник говорит, что к отпуску отгулы идут просто как дни.
В сельском совете работают рабочие не включенные в штат по гражданско-правовому договору. С 1 июля гражданско-правовые договора отменены, как Быть?
