Один электрик на двоих - доплаты по ТК РФ и возможность отказаться от работ в управляющей компании

Да в связи с увеличением нагрузки Вам положена доплата, либо Работодатель обязан произвести совмещение ставок, а вот в каком размере в данном случае согласно ст. 60.2 - С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

[Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Поэтому размер оплаты устанавливается Работодателем по соглашению Сторон.

То есть, если я правильно понял, не будут доплачивать можно отказаться от дополнительной работы. Мы должны обслуживать МКД, а от уличного освещения можно отказаться которое нам навешивает администрация, по причине отсутствия второго электрика или дополнительной оплаты. Хотя уже и три дня давно прошли.