Сотрудники остались без обходных листов - что грозит двухмесячной компенсации и как безопасно уволиться?

• г. Краснодар

Конкурсный управляющий вручал уведомление о сокращении 1 октября, сейчас подходит двухмесячный срок, но только часть сотрудников сегодня получили обходные листы, остальные помечены у него в таблице красным, как те, с которыми не ясно ещё. Может ли он как-то препятствовать получению двухмесячной компенсации и смогу ли я уволиться спокойно через неделю? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Сможете.

Работодатель не вправе задерживать выплату окончательного расчета (компенсаций) и выдачу трудовой книжки (в случае ее ведения) либо предоставление сведений о трудовой деятельности, если работник не сдал обходной лист в день увольнения, поскольку ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ не дает такого права.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов