Официальное трудоустройство и выход на работу в новогодние каникулы - что делать, если сверхурочная работа не оплачивается?

• г. Уфа

В нашей компании официальное трудоустройство. Но почему-то в новогодние каникулы мы выходим на работу 3 января. Сверхурлчные не оплачивают. Законно ли это и что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Наверно вам предоставят дополнительные дни отдыха за этот период. В любом случае должен быть издан приказ по предприятию, с которым вас ознакомят и в нем будут указаны причины и порядок оплаты.

Спросить

В праздничные дни работа запрещена и вызвать на работу, тем более без оплаты и Вашего согласия не могут. Если график 5/2, то должны быть дома, если сменный график, тогда праздники на Вас не распространяются. Обращайтесь в ГИТ.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов