Правомерность продувки через алкотестер вне рабочего времени - Консультация по трудовому кодексу и действиям охраны в общежитии.

На каком основании проводится подобная проверка сотрудниками охраны? У вас общежитие это режимный объект что ли?

Пусть передают, потом можно с работодателя взыскать за это, если работодатель хочет проводить тестирование на алкоголь, то пусть это делает перед входом на предприятие с привлечением медиков. Поймите, Вас не могут отстранить от работы без веской причины, вас не могут уволить просто так, даже при сокращении работодателю необходимо объяснить почему именно Вас увольняют. На работе да, могут вас обследовать, но только специалисты на сертифицированном оборудовании, а не непонятно кто. Кто такой охранник? Это человек занимающийся охраной определенной территории, и где там сказано о том что он имеет право проводить какие-то исследования.

Вас по сути даже премии лишить без оснований не могут, Вы спокойно пойдете в суд и взыщите ее. Странное у вас начальство.

Такого нет, освидетельствование на предмет алкоголя может проводится только в соответствии с п. 5 Приказ Министерства здравоохранения РФ от 18 декабря 2015 г. N 933 н "О порядке проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического)", но именно что направлять на освидетельствование.

Не в общежитии же, пускай штрафуют и взыскивают, потом можно взыскать.