Работаю в Федер. Казен. Предпр. ,постоянно, уборщицей, на время пуска меня перевели, с моего согласия, временно (на 7 месяцев) упаковщицей. (вредн. Усл.труда) Проработала 2 месяца, сменный график работы, могу ли я вернуться досрочно на свое место? Начальник категорически против (нет оснований) . Как правильно это оформить? Спасибо.

Добрый день Лариса, к сожалению трудовой кодекс не определяет порядок досрочного прекращения временного перевода. Если вы не можете выполнять временную работу по состоянию здоровья, вы можете написать заявление о прекращении соглашения о переводе на временную работу по состоянию здоровья и приложить медзаключение. В противном случае потребуется только обоюдное согласие на прекращение такого соглашения.

Как вернуться досрочно на прежнее место работы после временного перевода на другую должность в Федеральном Казенном Предприятии?

Возможно ли вернуться на постоянное место работы после декрета?

Я работала на постоянном месте. Меня перевели на дикретное место с формулировкой в приказе (замещение временно отсутствуещего главного бухгалтера). Могу ли я вернуться на свое постоянное место работы?

Читать ответы (1)

Можно ли вернуться на прежнее место работы без согласия работодателя после перевода в другой магазин?

Я мать одиночка ребёнку 8 лет работаю в сети магазинов. Меня из моего постоянного места работы перевели в другой магазин, без письменного согласия, я там проработала три месяца. Теперь хотела вернуться на своё место прежней работы а работодатель предлагает совсем другой магазин. Могу ли я просто сама приступить к работе в прежнем магазине, известив об этом руководителя.

Читать ответы (5)

Меняли должность на время декрета, но место занято - что делать?

Девушку перевели по на др. должность но временно на время декрета с сохранением места с её согласия, на этом месте ей не понравилось может вернуться на свое место через 2 месяца после перевода, но там уже работает человек тоже временно.

Читать ответы (1)

Перевели на сменный график работы без моего согласия. График сменности мной не подписан.

Читать ответы (1)

Как защитить свое право работать по графику 1/3 в случае изменения графика работы начальником?

Более 10 лет работаю диспетчером в смену по графику 1/3. Но с марта месяца начальник решил вывести меня в подменные со скользящим графиком, который подразумевает работу и по 5 дневке и сутками. В трудовом договоре установлен сменный график работы. О своем решении он меня уведомил устно сегодня. В отделе есть подменный диспетчер, который отказывается работать подменный. Правомерно ли решение начальника и как я могу защитить свое право работать по графику 1/3?

Читать ответы (1)

Можно сейчас написать приказ о моем перемещении на постоянную работу?

У меня такая ситуация. Меня брали на рабрту на декретное место (временно). Через 2 года и я пошла в декрет. Прежняя работница вышла на свое место. Через 3 месяца она уволилась (нашла другую работу). На ее место взяли нашего сотрудника, который попадал под сокращение. Этот сотрудник работает погода Я получала постоянное место работы, но наш начальник не написал приказ о переведии тогда меня на постоянное место работы с временого и теперь получается тот сотрудник, который на данный момент рабоет постоянно? Можно сейчас написать приказ о моем перемещении на постоянную работу? Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли вернуться на основное место работы

Работодатель перевел меня с моего основного места работы на другое место работы заключив трудовой договор на месяц и пообещав оформить интенсивность сто процентов за счет вакантной ставки, но обещания не выполнил. Могу ли я вернуться на свое место работы,

Читать ответы (1)

Как защитить свои права на работе после декретного отпуска и сохранить сменный график работы?

До беременности я работала в смену (сутки через трое), затем ушла в декретный отпуск на 1,5 месяца. Сейчас хочу выйти на работу. За время декрета в компании произошли перемены. По ошибки (в кадрах) на мое место взят сотрудника на постоянное время работы. Начальник мне предлагает работу в 5 ти дневку, что меня не устраевает, т.к. я в компании числюсь сменным сотрудником и график смены меня очень устраивает. Могу ли я требовать у начальника свой график (сменного работника) ? Куда я могу обратиться, если мои права будут ущемлены?

Читать ответы (1)

Проблемы с получением справки на легкий труд во время беременности при работе с Никелевой рудой

Работаю машинистов конвейера. Условия труда вредные. Сменный график работы. Беременность 12 недель. Встала на учет больше месяца назад, но до сих пор не могу получить справке на легкий труд, т.к. в больнице требуют справку какие именно вредные факторы меня окружают. А на работе не дают такого рода справки. Как быть? Работа тяжелая с Никелевой рудой.

Читать ответы (1)

Как вернуться на прежнее место работы, если временно перевелся на вышеоплачиваемую работу?

Временно, с письменного согласия, перевелся на вышеоплачиваемую работу. Работа не понравилась. Как вернуться на прежнее место работы? Формулировка в заявлении "временно, до заполнения вакантной должности". Работа у одного работодателя.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как вернуться досрочно на прежнее место работы после временного перевода на другую должность в Федеральном Казенном Предприятии?

Новосибирск - онлайн услуги юристов