Оплата учебы в выходные дни при аттестации по охране труда для работника, работающего посменно.
Вопрос такого характера: работаю посменно, два через два. По прошествию 3 х лет, наступило время аттестовываться по охране труда. Учеба включает в себя 5 учебных дней и в моем случае все дни выпадают на мои выходные. В приказе обозначено, направить с частичным отрывом от работы с сохранением заработной платы. Так вот вопрос, а как должна оплачиваться и должна ли оплачиваться учеба выпадающая на мои выходные дни. На какие ФЗ, ТК или колдоговор операться в данном вопросе. Буду Вам благодарен за помощь.
ст 187 ТК РФПри направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации оплата прохождения такой оценки осуществляется за счет средств работодателя.
Следовательно работодатель обязан оплатить вам 5 дней обучения по вашей средней заработной плате.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Правомерность требования работодателя о совместительстве и оплата труда в подрядных организациях
В каком случае работа считается сверхурочной, т.е. должна оплачиваться или должны предоставляться отгулы,
Учеба по сестринскому делу без отрыва от производства - график, компенсация и проблемы
Оплата работы по скользящему графику - переработка, выходные и праздничные дни.
Как совмещать работу в здравоохранении и уход за детьми - решение для праздников и выходных дней
Оплата работы продавца в праздничные дни и вопросы о заработной плате
Вопросы о переносе выходных дней и оплате переработки при введении скользящего графика работы на предприятии
