Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли устроиться на пол ставки без основного места работы?

01.12.2020, 14:18
• г. Ростов-на-Дону

Можно ли устроиться на пол ставки, если нет основного места работы. Суть вопроса в том, что на основное место работы меня готовы принять с 7 декабря, а на пол ставки уже с завтрашнего дня, кадры разводят руками, говорят, что сначала надо устроиться на основное место работы, так ли это?

Читать ответы (3)
Основная работа Пол ставки Устроиться на работу
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, нет, это не так. Никто и ничто не запрещает Вам работать как на полную ставку, так и на половину ставки.

Спросить

А если устраиваться на пол ставки, я отдаю работодателю трудовую? Это обязательная процедура?

Я по факту хотел бы чтобы была запись основного места работы, на которое я пойду позже. А не работы на пол ставки.

Спросить

Здравствуйте.

Если работа будет основная, то вы предъявите трудовую книжку. И вам внесут в неё соответствующую запись. В этом случае количество рабочих часов неважно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
26.07.2016, 01:26

Как получать деньги по уходу за ребенком при работе на совместительном месте?

У меня такой вопрос. У меня есть 2 места работы (основное и совместительное). На основном месте я работаю на декретной ставке. Сейчас сама узнала, что беременна. При выходе основного сотрудника на работу на основном месте работы меня уволят. Я буду получать деньги по уходу за ребёнком с дополнительного места работы? Я на нем уходить в декрет не собираюсь. Работаю там на 0,5 ставки.
Читать ответы (2)
Ольга
20.01.2016, 22:54

Вопрос о совместительстве и ставке при увольнении с основного места работы

Я уволилась с основного места работы. Сейчас устраиваюсь на 0,1 ставку, но не хочу чтобы это считалось основным местом а по совместительству. Такое возможно? И если нет, то на какую ставку я могу устроиться по совместительству, если у меня на основном месте работы будет 0,1 ставка. Спасибо!
Читать ответы (1)
Анатолий
17.09.2014, 13:49

Ограничения работы на неполном рабочем дне для сотрудников с основным местом работы, как сообщает бухгалтер

Скажите, можно ли работать по основному месту работы на неполном рабочем дне? Бухгалтер говорит, что приняты изменения о том, что если место работы основное - то нельзя работать на условиях неполного рабочего дня!
Читать ответы (1)
Татьяна
29.01.2016, 09:49

Принятая в совместительство работница уволилась с основного места работы

Работника приняли во совместительству на 0,5 ставки (сметчиком). сейчас она уволилась с основного места работы. Надо ли какие то приказы делать и переводить ее к нам на основное место работы, если ставка 0,5 останется.
Читать ответы (1)
Вера Владимировна
01.09.2013, 20:00

Оплата больничного при совместительстве в разных школах - учитывать только основное место работы или совокупный доход?

Хотела узнать, как будет оплачиваться больничный, если я кроме основного места работы еще подрабатывала совместителем. И основное место работы и совместительство - это разные школы, но работа и там и там - учитель. Больничный будет оплачиваться только с учетом основного места работы или можно учитывать совокупный доход с обоих мест работы?
Читать ответы (1)
Александр
25.01.2016, 23:40

Уволена с работы без предупреждения - как действовать в случае работы на четверть ставки?

Работаю на 1/4 ставки по бессрочному трудовому договору. Основное место работы другое. Мои 1/4 ставки отдают пенсионеру у которого основное место работы здесь. А меня с завтрашего дня увольняют. Никто не предупреждал. Приказа не видела. Что делать? Эта работа нужна.
Читать ответы (2)
Ольга
09.07.2001, 13:01

Причем на прежнем основном месте работы он остается работать по совместительству.

Работник меняет основное место работы. Причем на прежнем основном месте работы он остается работать по совместительству. Нужно ли его уволить с прежнего основного места работы, а потом снова принять в качестве совместителя или достаточно просто переоформить контракт? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Ольга Юрьевна
27.07.2014, 17:32

Мои совместительства и больничный - нарушение законодательства?

У меня было основное место работы и 2 места по совместительству (0,5 ставки и 0,1 ставки). С основного места работы уволилась, не сообщив об этом начальству по совместительству (никто не интересовался). Я заболела и взяла больничный по основному месту работы и одному совмещение, продолжая работать на 0,1 ставки (нужно было лекарства покупать). Является ли это нарушением законодательства?
Читать ответы (4)
Кузьмин борис евгеньевич
11.03.2015, 18:52

Возможность смены места работы при исправительных работах - разногласия между осужденным и инспектором

Могу ли поменять место работы если суд вынес решение 6-месяцев исправительных работ отбываемое по основному месту работы в случае, если осужденный имеет основное место работы, либо в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией, но в районе места жительства осужденного, в случае, если осужденный не имеет основного места работы. (выписка из приговора). Хочу перейти на старое место работы а инспектор говорит что не имею право. Из за этого идет спор.
Читать ответы (1)
Анна
07.06.2015, 20:01

Как осуществить перевод с основного места работы на внешнее совместительство с повышением ставки до 1, не прибегая к увольнению?

Сотрудник работает на ставку по основному месту работы, и о,5 внешнее совместительство. Как оформить перевод с основного места работы на совместительство, и со ставки 0,5 перейти на 1,и как основное место работы? Возможно ли не делать увольнение-ведь обратно же будет прием.
Читать ответы (1)