Может ли работодатель отправить сотрудника-родителя на работу в другой город? Рассмотрим на примере банковской работницы с маленькими детьми
Дочь работает в банке. У неё двое детей 4 года и 8 лет. Имеет ли право работодатель направить её на работу в другой город? Проезд до другого города общественным транспортом.
Имеет право.
У неё есть право не согласиться с измененными условиями труда и уволиться.
Спросить
Мая дочь решила уволится сработы потому что уезжает на сессию вдругой город работадатель сказал чтобы отработала две нидели и зарплату не даёт возможно моя доч останется в другом городе как же она может отработать? Работадателя она предупредила о сессии при поступлении на работу. Что нам делать?
Может ли работодатель в трудовом договоре работника указать местом работы работника город, в котором у работодателя нет зарегистрированного имущества (адреса). Т.е. когда работодатель зарегистрирован в одном городе, а местом работы работника указывает иной город, в котором у работодателя нет зарегистрированного адреса.. В случае когда сотрудник выполняет работу в другом городе, в помещении не принадлежащем Работодателю. Заранее спасибо за ответ.
Северный проезд. Трудовое право должен ли работодатель обеспечить моих детей в возрасте 18 и 19 лет (студенты очного отделения, учатся в другом городе) северным проездомдля проезда на каникулы в родной город. Необходимый стаж в предприятии имеется северный проезд
Якутск.
Вопрос № 1319413 от 09.06.2011 01:55
Работодатель представил положние О служебных поездках работников ОАО ***, постоянная работа которых имеет разъездной характер, один из пунктов которого гласит: Работникам, постоянная работа которых имеет разъедной характер, возмещаются расходы по проезду в размере фактических расходов а проезд городским общественным транспортом (включая маршрутное такси).
Вопрос: является ли ТАКСИ (не маршрутное) городским общественным транспортом?
В кач-ве аргументов прошу привести ссылки на нормативные документы.
Почему при приеме на работу, работодатель прописывает в ТД в графе: МЕСТО РАБОТЫ РАБОТНИКА: один город, а фактически я работаю в другом городе. Города расположены в одной республике.
Проезд второго просят оплатить на основании ПОСТАНОВЛЕНИЯ
от 15.06.95 N 403
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПОЛЬЗОВАНИЯ ГОРОДСКИМ НАЗЕМНЫМ
ОБЩЕСТВЕННЫМ ТРАНСПОРТОМ
А в Решении Екатеринбургской Гор Думы от 22.08.2000 № 91/2 об утверждении Правил пользования общественным транспортом в п а ст 6.3 указано что пассажир имеет право провозить с собой бесплатно детей в возрасте до 7 лет. чем руководствоваться?
Скажите пожалуйста может такое быть, что судебный пристав находится в другом городе присылает в банк судебный приказ другого города, юридический адрес третьего города, почтовый четвертого, а банк куда прислали пятый город.
У меня регистрация по паспорту в одном городе, устраиваюсь на работу в другой город, но в одном регионе. Имеет ли право работодатель требовать регистрацию по месту моей будущей работы. Спасибо.
