Какой порядок сокращения должности начальника отдела в бюджетном учреждении соблюдать работодатель?
Работаю начальником отдела в бюджетном учреждении. Работодатель решил сократить должность в штатном расписании. Что он должен сделать что бы не нарушить закон?
Здравствуйте! См. ст. 179-181 трудового кодекса. И плюс ваше региональное законодательство. У бюджетных учреждений есть свой порядок уведомлений, согласования.
СпроситьЗдравствуйте! Работодатель обязан издать приказ о внесении изменений в действующее штатное расписание. Указать дату, с которой вводятся изменения в штатное расписание. Согласование с профсоюзом предприятия.
С данным приказом вас должны ознакомить и предложить другую должность или вакансию не позднее чем за два месяца - ч. 2 ст. 180 ТК РФ.
Новое штатное расписание вводится после того как с работником будут улажены все вопросы или о сокращении или о переховоде на другую должность-ч. 2 ст. 180 ТК РФ.
О данном изменении должна быть проинформированы служба занятости.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 429 Поиск Регистрация