«Работодатель заставляет писать заявление на отпуск без содержания - что делать в такой ситуации?»

• г. Барнаул

Скажите пожалуйста куда мне обратиться и что делать. Я работаю официально по вине работодателя просидел почти месяц дома (не было работы) теперь он чтобы не платить минимальный оклад заставляет писать заявление на отпуск без содержания на это время.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Обращаться нужно в трудовую инпеспекцию.

Спросить

Трудовая инспекция Вам в помощь. И почему минимальный оклад? Разве не две треть оклада плотится за вынужденный простой?

Спросить

Добрый вечер.

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по письменному заявлению работника (ст. 128 Трудового кодекса РФ). Такое заявление Вы можете не писать. Заставить иди в отпуск Вас не могут.

В случае нарушения трудовых прав Вы вправе обратиться с соответствующей жалобой в трудовую инспекцию и/или прокуратуру.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Алексей
15.03.2015, 05:12

Что делать

Читать ответы (3)