«Работодатель заставляет писать заявление на отпуск без содержания - что делать в такой ситуации?»
• г. Барнаул
Скажите пожалуйста куда мне обратиться и что делать. Я работаю официально по вине работодателя просидел почти месяц дома (не было работы) теперь он чтобы не платить минимальный оклад заставляет писать заявление на отпуск без содержания на это время.
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
06.12.2020, 19:23,
г. Москва
Обращаться нужно в трудовую инпеспекцию.
Спросить06.12.2020, 20:09,
г. Тюмень
Добрый вечер.
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по письменному заявлению работника (ст. 128 Трудового кодекса РФ). Такое заявление Вы можете не писать. Заставить иди в отпуск Вас не могут.
В случае нарушения трудовых прав Вы вправе обратиться с соответствующей жалобой в трудовую инспекцию и/или прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация
показать ещё
Барнаул - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ольга
05.04.2018, 09:53
Читать ответы (2)
Оксана
25.05.2019, 09:30
Согласие на отпуск без сохранения заработной платы - является ли это законным требованием?
Читать ответы (1)
Артур
11.02.2020, 19:43
Как правильно поступить, если работодатель предлагает написать бесплатный отпуск или уволиться без вины работника?
Читать ответы (2)
Любовь
07.03.2014, 15:51
Я работаю официально и беременна - могут ли отправить в отпуск без зарплаты и что делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Елена
21.10.2015, 06:37
Проблемы с выплатой оклада в частной организации - нужен ли его работодателем за простои на работе?
Читать ответы (1)
Ольга Александровна
24.08.2016, 18:19
Изменилась политика компании - вахтовикам теперь необходимо предоставлять заявление на отпуск на выходные
Читать ответы (2)
Паша
09.01.2009, 13:16
Имеет ли работодатель право на то, чтобы выгонять нас в отпуск без содержания?
Читать ответы (1)
Алексей
28.10.2016, 04:03
Заявления на отпуск без содержания в тяжелые времена - есть ли право на выплаты?
Читать ответы (1)