Руслан
28.03.2016, 15:22
Возможность использования неиспользованного отпуска работниками государственных бюджетных организаций в следующем
Читать ответы (1)
Работаю по ТД в организации. 2 года не была в отпуске. Сейчас организация выплачивает мне денежные средства за неиспользованные отпуска, но при этом вычитая их из моей зараплаты. Правомерно ли это?
Добрый день
Действия Работодателя неправомерны.
Вам должны начислить з/п + отпускные исходя из среднего заработка.
В Соответствии со ст. 114 Трудового Кодекса РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115).
Это повод для обращения в трудовую инспекцию.
С Уважением, Евгений Иванов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 125 из 47 432 Поиск Регистрация