Уволена врач, кандидат на мэра - нарушение трудовой дисциплины или политический мотив?
Врач больницы No 8 Шулунова подала документы в избирательную комиссию города Н для ее регистрации в качестве кандидата на должность мэра города Н. Узнав об этом, главный врач больницы No 8, зарегистрированный кандидатом на эту же должность, уволила Шулунову за нарушение трудовой дисциплины в связи с опозданием на работу на 15 минут. Правомерно ли увольнение Шулуновой с работы? Распространяются ли на нее предписания законов о выборах в части охраны трудовых прав кандидатов на выборную должность? Какими гарантиями обладает зарегистрированный и незарегистрированный кандидат?
Здравствуйте
Решение задач для студентов - платно.
Вы можете обратиться к любому юристу на сайте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация