Наталья
21.10.2016, 12:01
Как справиться с отпуском по беременности и родам сотрудниц 2 и 3
Читать ответы (1)
Сотрудница находится в отпуске по беременности и родам и в тоже время учится и не пошла в академический отпуск. Сейчас она просится пройти практику у нас на предприятии. Можем ли мы ее принять? Правомерно ли это?
Здравствуйте. Да,можно. Многие подписывают справку о прохождении практики и все. При этом не оформлять трудовые отношения можно если практика не оплачивается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 433 Поиск Регистрация