Переход на электронную трудовую книжку - обязательность и возможность совместного использования с бумажной, а также гарантия её безопасности
Обязательно нужно будет переходить на электронную трудовую книжку? А можно иметь и бумажную и электронную трудовую книжку одновременно? На электронный вид гарантия есть что её не взломают?
Формирование электронных трудовых книжек россиян началось с 1 января 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека.
До 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.
Россияне, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. Бумажная трудовая книжка при этом не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной. Необходимо сохранять бумажную книжку, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии фиксируются только сведения начиная с 2020 года.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация