Вопросы о минимальной оплате труда и самозащите прав работника

• г. Тольятти

В 133 статье ТК написано, что: Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Как такое может быть, если МРОТ 4611, а минимальный прожиточный минимум в сам. области 6972?

1. Моя зарплата должна быть больше МРОТ или минимального прожиточного минимума?

Оклад у меня 3980 р. Но как я понял платят еще какие-то проценты, чтобы догнать до МРОТ.

2. Я прохожу АГС, вправе ли я отказаться от выполнения трудовых обязанностей с письменным уведомлением работодателя о самозащите конкретных прав (зарплата меньше прожиточного минимума) и ссылкой на статью 379 Трудового кодекса РФ, а также требованием сохранения среднего заработка на время отказа от работы?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Зарплата не может быть меньше МРОТ...

Спросить

Зарплата не может быть меньше МРОТ...4611 руб.

Спросить

Тольятти - онлайн услуги юристов